Зарплаты и кадры
Входит ли больничный в отработку при увольнении?
Входит ли больничный в отработку при увольнении? На этот вопрос однозначно отвечает законодательство. Причин для увеличения срока между заявлением на увольнение и датой расторжения трудового договора нет. Временная нетрудоспособность сотрудника не является препятствием для увольнения по желанию физического лица. Рассмотрим нормы российского законодательства более детально.
6-НДФЛ при увольнении: сложности раздела 2
Заполнение 6-НДФЛ при увольнении до недавнего времени имело свою специфику. Однако переход на ЕНП и утверждение единых сроков уплаты подоходного налога существенно облегчило заполнение формы при увольнении сотрудников. Попробуем разобраться в нюансах на примере 6-НДФЛ за 3 квартал 2024 года.
Аванс - это сколько процентов от зарплаты?
Аванс - это сколько процентов от зарплаты, кто определяет его размер и могут ли его не выплачивать? О том, что такое аванс, какие изменения произошли и каким он должен быть в 2024-2025 годах, пойдет речь в этой статье.
Вынужденный прогул по вине работодателя по ТК РФ (оплата)
Вынужденный прогул по вине работодателя ТК РФ отдельно не выделяет и определения такого поступка не содержит. В данной статье резюмированы положения ТК и смежных нормативных актов, позволяющие составить представление о том, что такое вынужденный прогул и какие он влечет последствия.