Осенний призыв на военную службу традиционно начался 1 октября и продлится до 31 декабря (указ Президента от 29.09.2025 № 690). Призывной возраст 18-30 лет. Призвать должны 135 тыс. человек.
Скоро призыв в армию может стать круглогодичным. Подробности есть в КонсультантПлюс. Смотрите по пробному доступу бесплатно.
Если у вас есть сотрудники этого возраста, не пребывающие в запасе и годные к армейской службе, напоминаем, что в настоящее время призыв на срочную службу в армию является основанием расторгнуть с работником трудовой договор. Поправки в ТК РФ, согласно которым трудовой договор на время службы не расторгается, а приостанавливается, вносились в Госдуму в начале года, но затем были сняты с рассмотрения.
Какие есть обязанности по воинскому учету при увольнении работника, подлежащего такому учету
Об увольнении работника, подлежащего воинскому учету, нужно уведомить соответствующий военкомат и (или) орган местного самоуправления. Если этого не сделать, должностное лицо организации, ответственное за военно-учетную работу, могут привлечь к административной ответственности.
Читайте об уведомлении подробнее и смотрите образец в готовом решении. Пробный доступ к КонсультантПлюс бесплатный. Также бесплатно по пробному доступу можно пользоваться подборкой форм по увольнению в связи с призывом работника на военную службу, АГС. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость.
Смотрите и нашу подборку материалов по воинскому учету.