График отпусков-2026
График отпусков на 2026 год нужно утвердить не позднее 17.12.2025. С помощью наших материалов вы можете сделать это быстро и безошибочно.
Актуальные материалы
Уведомление об отпуске по графику (образец)
Уведомление об отпуске по графику — образец скачать можно в нашем материале. Закон (ч. 3 ст. 123 ТК РФ) требует отдельного письменного уведомления не позднее чем за две недели. Без него любой отпуск по графику превращается в фикцию, а работодатель — в нарушителя с правом на штраф до 50 000 рублей. Разбираем 4 рабочих схемы, как уведомить сотрудника о начале отпуска по правилам 2026 года.
Унифицированная форма Т-7 — график отпусков (образец заполнения)
График отпусков - форма Т-7 - скачать бесплатно можно на странице ниже. Этот документ разрабатывает отдел кадров на базе информации от руководителей подразделений. Ниже приведены рекомендации по оформлению графика в соответствии с трудовым законодательством, что позволит минимизировать риски штрафов и учесть интересы сотрудников.
График отпусков по ТК РФ (образец заполнения)
Образец графика отпусков — удобный помощник для кадровой службы, на который можно ориентироваться при ежегодном оформлении этого обязательного документа. Расскажем, как может выглядеть такой образец.
График отпусков в «1С:ЗУП 8.3» пошагово
График отпусков в 1С 8.3 ЗУП пошагово — то, что ищут начинающие кадровики. В статье мы подробно распишем порядок и правила составления графика в системе, приведем полный список документации и покажем, как перенести отпуск с выводом информации.
Унифицированная форма № Т-7 - график отпусков
Унифицированная форма Т-7 - график отпусков отражает распределение ежегодных оплачиваемых отпусков работников всех структурных подразделений организации на календарный год. В статье мы расскажем об особенностях составления этого документа и приведем образец графика отпусков.
Можно ли уйти в отпуск по графику без заявления?
Отпуск по графику без заявления на практике предоставляется часто, однако мы расскажем о том, какие требования на этот счет прописаны в законодательстве. Также в этой статье вы найдете информацию о сроках, с соблюдением которых работник должен быть уведомлен о начале отпуска, и о том, как разделить отдых на части.