Пособия
Электронный больничный лист - как получить
Как получить электронный больничный лист? Такой вопрос возникает у пациента при посещении медучреждения. Знать это нужно и работодателю, ведь вместо привычного бумажного бланка сотрудник может при желании принести бумажку с набором цифр. На практике возникает много вопросов: выдается ли на руки этот цифровой документ и может ли врач отказать в его оформлении? Можно ли получить его в частной клинике? Как работодателю найти сведения о больничном, если допуска к базе СФР у него нет? Ответы ищите в нашем материале.
Образец справки-расчета к больничному листу
Справка-расчет к больничному листу - образец заполнения можно посмотреть в данной статье - не имеет законодательно утвержденной формы, но заполняется по определенному алгоритму, который устанавливает формула расчета пособия. Какие бухгалтерские данные рекомендуется указывать для этого в справке, можно прочитать ниже.
Как начисляется больничный в бюджетной организации
Как начисляется больничный в бюджетной организации? Этот вопрос интересует всех сотрудников учреждения, но прежде всего самих бухгалтеров. Способ расчета пособия по временной нетрудоспособности определен на законодательном уровне. Однако в процессе начисления у бухгалтеров нередко возникают сложности. Как правильно начислить и безошибочно отразить в бухгалтерском учете пособие по больничному листу, расскажем в статье.
Можно ли работать на больничном?
Можно ли работать на больничном и как оплачивать такую работу? Вопросы достаточно запутанные. Особенно учитывая тот факт, что решение о выходе сотрудника на работу во время периода нетрудоспособности находится в компетенции руководства. Бухгалтер же чаще всего узнает об этом постфактум, получив документы по уже состоявшемуся выходу работника и его больничный. Как следует оформлять выход на работу во время больничного, чтобы избежать проблем с СФР и с Трудовой инспекцией? Разбираемся вместе.
Кто может получить ежемесячное пособие на ребенка до 16 лет
Новое пособие на детей до 16 лет для малоимущих и неполных семей появилось в 2021 году. Его и другие изменения по детским выплатам утвердил ФЗ РФ № 151 от 26.05.2021. Разберем, кому именно и как платят детские пособия в 2024 году от 8 до 16 лет включительно.
Нарушение больничного листа – как оплачивать?
Нарушение больничного листа – как его оплачивать в различных ситуациях? Распространенный практический вопрос. Что и как следует оплатить, если работник нарушал предписанный режим по не уважительным причинам? Что меняется, если причина нарушения была уважительной, например, человеку пришлось выходить на работу на больничном? Расскажем в статье.
Разница между «одиноким» и «единственным» родителем для пособий на детей от 8 до 17 лет
Со второго полугодия 2021 года в России появилась новая мера поддержки для семей с детьми. Дети в возрасте от 8 до 17 лет, которые воспитываются единственным родителем, могут претендовать на ежемесячную выплату. При этом не следует путать понятия «единственный» и «одинокий» родитель. Рассказываем, в чём отличие и кому именно положено новое пособие.
Можно ли уволить находящегося на больничном работника?
Можно ли уволить находящегося на больничном работника — вопрос неоднозначный. Изучим то, как он регулируется трудовым законодательством и рассматривается в рамках судебных споров.
Выплата пособий в 2023 году: что нового ждет работодателей
Российских работодателей и ИП с работниками с 2023 года ждут изменения касательно порядка выплаты пособий работникам? Действует ли прежний порядок или СФР изменил правила и сроки выплаты пособий? Подробнее о том, изменилось ли что-то для работодателей с 2023 года, расскажем в нашей статье.