Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Новые коды в платежках на зарплату в 2019 году

Новые коды в платежках на зарплату в 2019 году — это законодательное новшество, затрагивающее работодателей и иных лиц, выплачивающих гражданам доходы. Бухгалтеры озабочены грядущими нововведениями. Неясного пока много: с какой даты платежки нужно дополнять кодами, где их взять и какие выплаты кодировать? Попытаемся найти ответы на эти вопросы, а также расскажем о причинах появления новой обязанности.

Изменения в обязанностях работодателей по закону № 12-ФЗ

Для каких доходов в платежках появятся новые коды

Итоги 

Изменения в обязанностях работодателей по закону № 12-ФЗ

На работодателя трудовым законодательством возложено много разнообразных обязанностей. Одна из них — своевременная выплата зарплаты.

Можно ли выплачивать зарплату раньше срока и накажут ли работодателя за частые зарплатные выплаты, узнайте из этой статьи.

Законом «О внесении изменений в федеральный закон “Об исполнительном производстве”» от 21.02.2019 № 12-ФЗ эту обязанность дополнили: при оформлении платежных поручений на выплату зарплаты и (или) иных доходов работодателям предстоит указывать специальный код вида дохода.

В платежках по зарплате в 2019 году пока дополнительную кодировку применить невозможно, так как:

  • коды видов доходов и порядок их указания в расчетных документах официально еще не утверждены;
  • нововведения начнут действовать с 01.06.2020 (ст. 2 закона № 12-ФЗ);

Разработать коды и описать систему их отражения в зарплатных платежках законодатели обязали Банк России (п. 5.1 ст. 70 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ в редакции закона № 12-ФЗ). Пока соответствующее указание Банка России не будет официально опубликовано, коды доходов в платежках на зарплату в 2019 году проставлять не нужно.

Для каких доходов в платежках появятся новые коды

Несмотря на то что новая кодировка и механизм ее применения еще официально не утверждены, работодатели начинают постепенно готовиться к нововведениям. И возникает другой не менее важный вопрос: по каким выплатам в платежках нужно будет указывать коды?

Закон № 12-ФЗ не уточняет конкретный перечень доходов, в отношении которых требуется проставление кодов в расчетных документах, хотя их группы в целом очерчены. К ним относятся заработная плата и иные доходы, в отношении которых ст. 99 закона № 229-ФЗ устанавливает ограничения и (или) на которые не может быть обращено взыскание по ст. 101 закона № 229-ФЗ.

О максимально допустимых удержаниях из зарплаты граждан рассказывает этот материал.

Проектом указания Центробанка для поля 20 платежки предусмотрены три кода:

  • 1 —  для перечисления зарплаты, отпускных, авторских вознаграждений, с которых можно удержать часть суммы (ст. 99 закона № 229-ФЗ);
  • 2 — для детских пособий, командировочных и других средств, с которых нельзя производить удержание (ст. 101 закона № 229-ФЗ);
  • 3 — для сумм возмещения вреда, причиненного здоровью, и выплате компенсаций из бюджета гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф, на которые также не может обращаться взыскание (пп.1 и 4 ч. 1 ст. 101 закона № 229-ФЗ).

Вводимая кодировка позволит банкам различать доходы, с которых можно удерживать долги. Введена она будет с 01.06.2020. До появления новых кодов в платежках на зарплату в 2019 году доходы кодировать не требуется.

Итоги

С 1 июня 2020 года работодателей обяжут указывать специальные коды видов доходов в расчетных документах. С их помощью банки смогут различать выплаты, с которых можно удерживать долги. Изменения в платежках на зарплату 2019 год не затрагивают, так как механизм отражения кодов и сами коды пока не утверждены.

Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен
Подписаться
Добавить в закладки
Предыдущая статья Следующая статья
Ваш вопрос
Отправить