Оплата труда
Как оплачивается вынужденный простой по независящим причинам
Вынужденный простой означает временное прекращение деятельности компании, вызванное обстоятельствами, находящимися вне контроля руководства и персонала. О том, как корректно оформить и как оплачивать вынужденный простой по независящим причинам, подробно рассказывается в статье.
Приказ о премировании сотрудников - образец в 2026 году
Приказ о премировании сотрудников - образец такого документа необходим любому работодателю, материально стимулирующему трудовой коллектив. С нюансами оформления приказа и его содержанием вас познакомит наша статья.
Положение о премировании с 1 сентября 2025 года (пример)
Положение о премировании с 1 сентября 2025 года должно включать новые правила премирования и снижения премий, привнесенные в Трудовой кодекс. Их нужно отобразить как в разрабатываемом положении, так и в применяемом до сентябрьских нововведений (документ нужно было доработать до начала их действия!). Обращаем внимание на то, что до нынешнего момента коммерческие структуры определяли самостоятельно, что закрепить и прописать локально относительно премирования.