Оплата труда
Новые коды в платежках на зарплату в 2025 году
Новые коды в платежках на зарплату в 2025 году — это законодательное требование, затрагивающее работодателей и иных лиц, выплачивающих гражданам доходы. Для чего платежки нужно дополнять кодами, где их взять, какие выплаты кодировать и как это делать, узнайте из нашей статьи.
Размер МРОТ в Москве в 2025 году
МРОТ в Москве в 2025 году повысили с 1 января и пока изменений в его сумме не анонсировано. Какую величину он сейчас составляет, как менялся за последние годы и каким НПА утвержден – расскажем подробнее.
Размер МРОТ в Санкт-Петербурге в 2025 году
МРОТ в СПб в 2025 году применяется в разных размерах — в сумме, официально утвержденной федеральным законом, либо сумме, закрепленной региональным соглашением. На какой МРОТ, кому и когда нужно ориентироваться, расскажем подробнее.
Что такое МРОТ согласно ст. 133 ТК РФ
Ст. 133 ТК РФ определяет минимальный размер платы, которая должна быть выплачена работнику, отработавшему месячный договорной норматив. Подробнее об аспектах минимального размера оплаты труда (далее — МРОТ) поговорим в этой статье.
Приказ об утверждении Положения об оплате труда - образец
Приказ об утверждении положения об оплате труда вводит в действие внутрифирменные зарплатные правила и устанавливает дату начала их применения. Наша статья поможет вам оформить этот документ.
Как рассчитать и провести учет годовой премии?
Как рассчитать годовую премию, отразить ее в учете и включить в показатели для исчисления среднего заработка? Рассмотрим эти вопросы в нашем материале.
Удерживаются ли алименты с больничного листа?
Алименты с больничного листа удерживаются далеко не всегда, поскольку такие выплаты относятся к пособиям, и для уменьшения их размера нужны особые обстоятельства. В материале пойдет речь о случаях удержания из таких выплат, а также об отражении их в налоговой отчетности.
Можно ли выплатить зарплату в выходной день?
Если день зарплаты выпадает на выходной, то как работодателю ее выплатить? До выходного или, может быть, после? Как не нарушить законодательство при расчетах с работниками? Очень часто перед бухгалтерами и руководителями встают подобные вопросы. Поможем найти на них правильные ответы.
Как ответить на вопрос: «Каковы ваши ожидания в отношении заработной платы?»
Вопрос относительно уровня зарплаты одновременно и самый важный, но и самый страшный для кандидата. Завышенные требования могут привести к тому, что такого соискателя компания исключит из перечня кандидатов. А назвав низкую сумму, можно упустить значительную долю будущего заработка, что тоже нежелательно. Так как же ответить на подобный скользкий вопрос? Мы подскажем самые удачные варианты…