Зачем нужен приказ об утверждении положения об оплате труда
Приказ об утверждении положения об оплате труда оформляется только теми фирмами, которые уже потрудились над разработкой зарплатных правил и имеют готовый для утверждения и введения в действие экземпляр этого документа.
Составление приказа — один из этапов процедуры разработки и внедрения положения об оплате труда.
ВАЖНО! Коммерческие фирмы вправе разрабатывать для внутреннего пользования различные локальные акты и предусматривать в них регулярное (неоднократное) применение администрацией и членами трудового коллектива (или отдельными категориями работников) каких-либо правил (прав, обязанностей), не урегулированных законодательно. При этом не стоит забывать о требовании, отраженном в ч. 4 ст. 135 ТК РФ, по которому локальные нормативы по оплате труда следует принимать с учетом мнения профсоюзного органа (письмо Минтруда России от 08.04.2022 № 14-1/ООГ-2292). Порядок учета такого мнения установлен положениями ст. 372 ТК РФ.
Положение об оплате труда — один из таких документов, раскрывающих зарплатную внутрифирменную структуру (виды, формы, методы расчета вознаграждения за труд и др.).
Читайте о том, из чего может состоять зарплата работника.
Разработка отдельного зарплатного акта в одинаковой степени важна как для администрации, так и для работников. Он позволяет минимизировать споры между работодателем и трудовым коллективом по вопросам зарплатных начислений.
С помощью положения работники с момента оформления трудовых отношений в полной мере осознают, за какие результаты они вправе рассчитывать на основное вознаграждение, а когда к зарплате добавляются иные выплаты.
Есть ряд нюансов, характеризующих отражение зарплаты в бухгалтерском учете.
Принятие указанного документа позволяет фирме безбоязненно учитывать предусмотренные положением зарплатные расходы при расчете налога на прибыль, а приказ о положении об оплате труда утверждает дату начала действия указанного акта на предприятии.
Разрабатывайте зарплатный локальный акт с помощью материалов нашего сайта. См. статью «Положение об оплате труда работников — образец-2023».
Как правильно утвердить положение об оплате труда и избежать претензий контролеров, узнайте из консультации эксперта Минтруда. Для этого пройдите быструю регистрацию в системе «КонсультантПлюс» и получите пробный доступ бесплатно.
Что указать в приказе (скачать образец)
Из всех приказов, рождающихся в процессе деятельности фирмы, приказ об утверждении положения об оплате труда относится к самым кратким и лаконичным. Кроме привычных атрибутов документа (наименования компании и подписи представителя администрации) достаточно уточнить наименование вводимого на предприятии положения и дату, начиная с которой все зарплатные правила в отношении расчетов с трудовым коллективом начинают действовать.
Бланк приказа об утверждении положения об оплате труда можно скачать бесплатно, кликнув по картинке ниже.
Приказ об утверждении положения об оплате труда
Образец приказа об утверждении положения об оплате труда вы можете скачать бесплатно в КонсультантПлюс, получив пробный доступ к системе.
Изучайте разнообразные формы приказов с помощью материалов нашего сайта. Например, смотрите статью «Унифицированная форма № Т-6 — скачать бланк и образец».
Итоги
Приказ об утверждении положения об оплате труда оформляется в компании после того, как разработаны все зарплатные правила, и уточняет календарную дату начала их действия.