Подписывайтесь на новости
Ежемесячно нам доверяют 5 млн человек
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

За штатное расписание бывает штраф

Если быть точнее, штраф бывает за отсутствие штатного расписания. Это обязательный кадровый документ, иметь который должен каждый работодатель, в том числе и ИП, если у него есть наемный персонал.

Отсутствие расписания грозит штрафами (ст. 5.27 КоАП РФ):

  • фирмам — от 30 000 до 50 000 руб.;
  • предпринимателям — от 1000 до 5000 руб.

Составить документ по всем правилам, а при необходимости внести изменения в действующее штатное расписание вам помогут рекомендации экспертов КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к системе бесплатно и переходите в Путеводитель по кадрам.

См. также: «График отпусков - бланк и образец заполнения в 2022 году».

Добавить в закладки
Ваш вопрос
Отправить
Помогаем в работе. Подпишитесь на рассылку – 1 раз в неделю, бесплатно.
Есть вопросы? Получите быстрый ответ на форуме