Главная /
Комментарии /
Нужно ли указывать премию и персональную надбавку в штатном расписании? Что будет если не указал в...

Нужно ли указывать премию и персональную надбавку в штатном расписании? Что будет если не указал в...

Комментарий к статье: За штатное расписание бывает штраф

Наталия

3 июня 2025 00:26

Нужно ли указывать премию и персональную надбавку в штатном расписании? Что будет если не указал в штатном расписании эти данные?

Ответить

Сергей экономист

3 июня 2025 20:30

Постоянная ссылка

Персональная надбавка - негарантированная выплата, относящаяся к физлицу, в не к должности в штатном расписании, указывать не нужно. Премия также не гарантирована, поэтому указывать ее в штатке не нужно. Ничего не будет.

Ответить

Советуем прочитать

Реестр ГосЛог: отзывы грузоперевозчиков Новая форма счета-фактуры с 01.04.2026 Налоговый агент по НДС при сделках с госимуществом

Последнее с форума

Сбер заблокировал возможность пополнения Кредитной карты Продал машину за 250000 должен ли я платить налог Льгота по НДС согласно пп 26 (пп 26.1) п 2 ст 149 НК, нужна ли регистрация в реестре ПО для реализации неисключительных прав на собственное ПО по лицензионным договорам