Вновь принимаемых на работу сотрудников нужно уведомлять о том, что они должны сделать выбор: иметь бумажную трудовую книжку или получать электронные сведения о трудовой деятельности (ст. 2 закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ).
Бланки необходимых для этого уведомления и заявлений есть у нас на сайте.
В течение 2020 года работник, пришедший на первую в своей жизни работу, может попросить работодателя завести ему трудовую в привычной бумажной форме. Эту просьбу нужно исполнить.
Как правильно завести новую трудовую книжку, разъяснено в материале от КонсультантПлюс «Как оформить новую трудовую книжку», доступ к которому можно получить бесплатно.
Если же он сразу согласится на электронную книжку, заводить ему бумажную смысла нет. Однако в некоторых неофициальных разъяснениях Минтруд говорит, что лицам, впервые поступающим на работу в 2020 году, должна быть заведена трудовая книжка установленного образца, при этом работник должен сделать выбор в отношении дальнейшего ведения трудовой книжки до 31 декабря 2020 года. Так что во избежание претензий от ГИТ бумажную трудовую новичку лучше оформить.
С 2021 года возможности получить бумажную ТК на первом месте работы не будет. Для новеньких останется только один вариант — цифровой.
Все подробности по переходу на электронные трудовые книжки, а также все необходимые для этого бланки вы найдете в нашей специальной «горячей» подборке.
Не совсем понятно был ли заключен трудовой договор 28.12.20. Если уже был, и при этом по графику работ его первый рабочий день (с учетом праздников) приходился на 12.01.2021, то да.
Более развёрнутый ответ, вы можете по лучит на форуме
1. Как правильно указать образование? - "неоконченное среднее"?
2. Какую профессию, специальность указать?
1) дошкольное образование;
2) начальное общее образование;
3) основное общее образование;
4) среднее общее образование.
В вашем случае, если 11 классов еще не окончены, это п.3 основное общее образование;
Если нет документов подтверждающих специальность и образование, эти данные вносить не нужно.
С первым вопросом понятно. Ок.
Вопрос 2: Документов подтверждающих специальность - нет (самоучка).
Не понял. Т.е. вообще место оставить не заполненным или прочерк ставить?
Никогда такого не видел!
Никаких прочерков, так как следующий работодатель или вы же, при получении соостветвующей квалификации можете захотеть его заполнить, а там..... прочерк.