Если человек в 2020 году пришел устраиваться (не впервые) без трудовой книжки,а имеет при себе сведения о труд.деятельности с предыдущего места работы,можно ли его устроить без трудовой или стоит ему ее завести?
Поскольку сотрудник пришел к Вам со справкой по форме СТД-Р, очевидно, что он уже делал свой выбор у предыдущего работодателя и не желает более вести бумажный вариант трудовой книжки. Поэтому вы не должны заводить на него бумажную трудовую книжку.
Если человек в 2020 году пришел устраиваться (не впервые) без трудовой книжки,а имеет при себе...