Трудовые книжки

Инструкция по заполнению трудовых книжек – нормативный документ, в котором содержатся правила корректного внесения в трудовую книжку информации о самом специалисте, а также всей его трудовой истории. Трудовая книжка – своего рода биография работника, которая подтверждает его резюме и предоставляет потенциальному работодателю достоверную информацию о накопленном сотрудником опыте. Вот почему корректное заполнение таких книжек — крайне важный момент, о котором пойдет речь в статье.

Серии трудовых книжек по годам выпуска важно знать руководителю компании, ее кадровым сотрудникам и самим работникам. Для чего нужна информация о сериях трудовых книжек по годам выпуска, читайте далее.

Новый бланк трудовой книжки утвержден приказом Минтруда от 19.05.2021. С какой даты его применять? Надо ли обменивать старые трудовые работников на новые? Что делать с неизрасходованными бланками старого образца? Все, что нужно знать о бланках трудовых книжек, вы найдете в этой статье.

Журнал учета трудовых книжек - скачать образец заполнения в готовом виде вы можете на нашем сайте. Однако кадровому работнику более важно знать, как корректно его заполнить самостоятельно, ведь необходимость в этом постоянна, поскольку у любого, даже небольшого по масштабам, работодателя процесс движения трудовых ресурсов непрерывен. Тем более, что с 01.09.2021 порядок ведения журнала изменен...

СТД-Р или СЗИ-ТД - образец заполнения нужной формы приведен ниже - это документ, возникший как результат перехода к электронным трудовым книжкам. Как выглядит актуальный бланк, каковы правила его заполнения, а главное, какой из них все-таки использовать, расскажем в нашем материале.

Электронные трудовые книжки с 2020 года вводятся в оборот. Соответствующие изменения приняты, ПФР подготовил бланки необходимых для этого документов, а первый отчет уже был сдан за январь. Все последние новости про переход на электронные трудовые книжки — в нашей статье.

Уведомление о переходе на электронные трудовые книжки — это новый, но временный документ в кадровом делопроизводстве. Когда и для чего его следует применять, как оформить и кто является его получателем, расскажем в нашем материале.

Приказ о переходе на электронные трудовые книжки в 2020 году понадобится каждому работодателю. Его содержание зависит от того, согласен ли работник вести трудовую в электронном виде или нет. Рассмотрим, насколько необходим этот распорядительный документ, и представим образец приказа о введении электронных трудовых книжек.