Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Как вносить в ЕФС-1 сведения по ГПД при расхождении дат

Как заполнить ЕФС-1 на ГПХ в 2023-2024 годах Подробнее

Как отражать в ЕФС-1 договоры ГПХ в ситуациях, когда дата начала работ по договору не совпадает с датой его заключения, а также, когда время начала и окончания работ не определено, разъясняется в письме Минтруда от 04.04.2023 № 14-1/10/В-4784.

Из разъяснений следует, что если договор ГПХ заключен, к примеру, 01.09.2023, а работы по договору ГПХ выполнялись с 05.09.2023 по 30.09.2023, то:

  • для мероприятия «Начало договора ГПХ» в графе 2 «Дата (число, месяц, год) приема, перевода, увольнения, начала договора ГПХ, окончания договора ГПХ» указывается дата 05.09.2023;
  • в графе 9 «Дата» подраздела «Основание» указывается дата 01.09.2023;
  • для мероприятия «Окончание договора ГПХ» в графе 2 «Дата (число, месяц, год) приема, перевода, увольнения, начала договора ГПХ, окончания договора ГПХ» указывается дата 30.09.2023;
  • в графе 9 «Дата» подраздела «Основание» указывается дата прекращения договора ГПХ — 30.09.2023.

В случае, если договор ГПХ заключен с зарегистрированным лицом без указания периода работы, то страхователю следует представить Подраздел 1.1 формы ЕФС-1 с указанием:

  • в графе 2 «Дата (число, месяц, год) приема, перевода, увольнения, начала договора ГПХ, окончания договора ГПХ» — даты заключения договора ГПХ;
  • дата прекращения договора ГПХ указывается в соответствии с актом о выполненных работах.

О разъяснениях СФР по срокам сдачи ЕФС-1 в части сотрудников по ГПД мы рассказали здесь.

Как подать сведения о трудовой деятельности в ЕФС-1? Читайте подробную статью в «КонсультантПлюс» бесплатно, оформив тестовый доступ.

До 01.01.2024 форма ЕФС-1, утв. постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п, с 01.01.2024 — приказом СФР от 17.11.2023 № 2281.

Добавить в закладки
Вопросы по этой теме
Если вы не нашли ответ, то задайте вопрос нашему профессиональному сообществу на форуме.
Нужно ли вести воинский учет на ГПХ?
Ответ на вопрос - нужно ли вести воинский учет на ГПХ? – отрицательный. Действующее законодательство не устанавливает обязанности вести воинский учет работников по ГПХ.
Ваш вопрос
Отправить