Статьи
Налог на прибыль организаций за 3 квартал
Налог на прибыль за 3 квартал в части оформления отчетности по нему имеет особенности. Чем они обусловлены? Рассмотрим это в нашем материале.
Как ИП перейти на самозанятость
Как ИП перейти на самозанятость — такой вопрос возникает у предпринимателей в связи с введением по всей стране этого фискального режима. О процедуре перехода и преимуществах данного шага расскажем в предлагаемой статье.
6-НДФЛ за 3 квартал (9 месяцев) 2025 года
6-НДФЛ за 3 квартал 2025 года должны сдать в налоговую инспекцию все те, кто выплачивает доходы физическим лицам. Какие сложности чаще всего возникают при оформлении отчета, кому нужно отчитаться по этой форме, а кому можно ее не сдавать — расскажем в нашем материале.
Авансы по налогу на прибыль за 3-й квартал - расчет и уплата
Авансы по прибыли на 3 квартал рассчитывают (как и за иные отчетные периоды) одним выбранным из трех способом. Что это за способы? Как от них зависит расчет авансов по прибыли? Как авансовые платежи отражают в декларации по налогу на прибыль? Ответы на эти вопросы рассмотрены в нашей статье.
Служебное задание на командировку - образец
Служебное задание на командировку в 2015 году попало в разряд необязательных бумаг при оформлении служебных поездок. Из нашего материала вы узнаете о порядке оформления задания и возможности применения заменяющих его документов.
Сдельно-премиальная система оплаты труда - это…
Сдельно-премиальная оплата труда - это одна из возможных форм зарплаты, предусматривающая выплату наряду с оплатой выполненной работы премии за перевыполнение норм труда и высокое его качество. Рассмотрим особенности такой оплаты.
Окладно-премиальная система оплаты труда
Окладно-премиальная система оплаты труда представляет собой форму зарплаты, состоящую из оклада, необходимых компенсационных доплат к нему и премий. Рассмотрим особенности установления и начисления такой зарплаты.
Необоснованно выплачена премия руководителю учреждения
Необоснованно выплачена премия руководителю учреждения — такое иногда встречается на практике. Рассмотрим, при каких обстоятельствах эту выплату для руководителя можно считать необоснованной.
Как прописать премию в трудовом договоре - пример
Как прописать премию в трудовом договоре – пример приведен в нашей статье - зависит от наличия (отсутствия) у работодателя внутреннего документа, содержащего правила премирования. Рассмотрим, какой может быть такая запись.
Образец представления на премию сотрудника
Представление на премию сотрудников - образец этого документа приведен в нашем материале - необходимо для ситуаций, когда премия является разовой, связанной с каким-либо нерегулярно возникающим событием.