Персональные данные

Что значит обработка персональных данных, важно понимать гражданам и организациям, которые собирают и используют любую личную информацию о людях (Ф.И.О., электронная почта, адрес проживания, телефон), так как за нарушения в этой области могут налагаться крупные административные штрафы. Что закон подразумевает под обработкой персональной информации и что нужно учесть, чтобы вас не привлекли к ответственности, рассказываем далее.

Заявление на обработку персональных данных - образец скачать вы можете на нашем портале. Для чего требуется такое заявление и какие сведения отражаются в нем?

О том, какая информация не относится к персональным данным, напрямую в действующих нормативных актах не сказано. Рассказываем, на что обратить внимание при необходимости такой классификации.

Какие данные являются персональными — важный вопрос для любой организации или ИП, поскольку при обработке таких данных требуется соблюдать требования закона, а за их невыполнение предусмотрены суровые меры ответственности. Расскажем, по каким критериям можно понять, относятся ли данные к персональным, и разберем, какие именно данные сегодня можно однозначно отнести к персональным.

Штрафы за персональные данные в 2026 очень разнообразны. В частности, наказывают за неправильное обращение с персданными, за их незаконную передачу, за нарушение обязанностей по уведомлению Роскомндазора и т.п. Расскажем о том, какие штрафы будут взыматься в этом году за нарушения законодательства о персональных данных.

Обработка персональных данных без согласия субъекта запрещена. Нарушителя этого правила могут привлечь к ответственности — дисциплинарной, административной, гражданской и даже уголовной. Однако есть исключения: в ряде случаев работать с персональными данными можно даже тогда, когда их субъект своего согласия не давал. В статье расскажем о видах ответственности, к которым может быть привлечен нарушитель, а также о том, когда получать согласие на обработку информации не требуется.

Согласие на обработку персональных данных - образец 2026 года, который можно использовать для заполнения, мы приводим в нашей статье. Иметь такой документ необходимо лицу, получившему персональные сведения. Персональная информация о конкретном человеке не относится к общедоступной, поэтому одновременно с ее передачей этот человек должен разрешить и работу с ней.

Федеральный закон № 152-ФЗ определяет правила сбора и хранения персональных сведений. Начиная с 2025 г. введены обновленные нормы получения согласия на обработку личных данных сотрудников и повышенные требования к информационной инфраструктуре организаций, увеличены размеры штрафов. Разберемся подробнее, какой порядок обработки персональных данных работников необходимо соблюдать работодателям и как избежать рисков нарушений.

Положение о персональных данных работников - образец 2026 года вы найдете в этой статье - должно быть обязательно включено в структуру кадрового документооборота фирмы, имеющей наемных сотрудников. Каковы нюансы составления этого источника? Для чего нужно положение о работе с персональными данными работников? Рассмотрим ответы на эти и другие вопросы, а также приведем образец заполнения такого положения.

Пакет документов для Роскомнадзора по персональным данным включает в себя как документы, которые направляются непосредственно в Роскомнадзор, так и документы, которые оформляются и хранятся у оператора персональных данных. Рассказываем подробнее.