Когда больничный не продлевает отпуск: предлагают изменения по детским БЛ

Если, находясь в отпуске, заболел сам работник, отпуск продлевается на количество дней болезни или переносится на другой срок.

Как поступить работодателю, если работник не хочет продлевать или переносить отпуск, совпавший с больничным? Смотрите совет эксперта. Пробный доступ к «КонсультантПлюс» можно получить бесплатно. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость.

Если же больничный выдан по уходу за ребенком или родственником, оснований для продления отпуска нет. Листок нетрудоспособности при этом выдается и оплачивается со дня, когда работник, осуществляющий уход за больным, должен приступить к работе.

Так сейчас по закону. При этом работодатель вправе прописать в ЛНА, что болезнь члена семьи является основанием для продления ежегодного оплачиваемого отпуска. Соответствующие разъяснения давали Минтруд в письмах от 17.06.2020 № 14-2/ООГ-8522, от 26.10.2018 № 14-2/ООГ-8536, Роструд в своем телеграм-канале.

Теперь право на перенос или продление отпуска из-за болезни ребенка предлагается закрепить в ТК. Ведь болезнь ребенка (детей) во время отпуска родителей может повлечь для семьи необходимость существенной корректировки планов, переноса запланированного отдыха, что может лишить родителей своего законного права отдохнуть, «проболев» с ребенком, отмечают депутаты. Условие продления, переноса — работник обратился за больничным листом. Законопроект о поправках уже внесен в Госдуму. Следим.

Кроме этого, не продлевается и не переносится в связи с больничным:

• учебный отпуск;
• отпуск без сохранения зарплаты (см. письмо Роструда от 19.02.2025 № ПГ/01470-6-1);
  См. также «Оплачивается ли больничный во время отпуска за свой счет?».
• отпуск с последующим увольнением.

См. также нашу статью «Если работник ушел на больничный перед отпуском…».