Подписывайтесь на новости
Ежемесячно нам доверяют 5 млн человек
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Калькулятор отпускных

Налог-налог
Калькулятор отпускных актуален для расчетов в 2021-2022 годах. Проверено и подтверждено экспертами нашего сайта.
Подробнее
Для начала расчетов укажите исходные данные

Как рассчитать отпускные в 2021-2022 гг.: калькулятор онлайн в помощь пользователю

Для того, чтобы рассчитать отпускные по каждому работнику индивидуально, уже давно не требуется проведение скрупулезных расчетов вручную. Автоматизация затронула и эту сферу: расчет отпуска в 2021-2022 годах калькулятор онлайн произведет быстрее любого бухгалтера, а кроме того, исключается человеческий фактор в расчетах. А значит, ошибки в расчете суммы сведены к нулю.

Калькулятор отпуска позволит рассчитать сумму отпускных с учетом того, проработал ли работник больше или меньше года в данной организации. Калькулятор дней отпуска позволит также учесть меняющееся количество дней в месяцах по каждому году.

Для того, чтобы рассчитать отпускные онлайн, пользователю достаточно ввести в калькулятор отпускных:

  • дату начала отпуска;
  • дату приема на работу (если работник отработал не полный год);
  • количество дней отпуска;
  • сумму зарплаты помесячно за последние 12 месяцев (если работник отработал полный год) или за фактически отработанный период (если работник отработал в организации менее года);
  • количество дней, не входящих в расчет, отдельно по каждому месяцу.

Обратите внимание, что для того, чтобы корректно рассчитать отпускные калькулятор онлайн потребует ввода суммы зарплаты за месяц за исключением сумм:

  • выплаченных за время командировки;
  • отпускных за прошлый отпуск;
  • больничных;
  • пособий по беременности и родам.

Все исключения из суммы зарплаты указаны в п.5 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ № 922 от 24.12.2007.

Согласно этому же пункту, из расчетного периода при введении данных в калькулятор отпуска онлайн следует исключить дни:

  • нахождения работника в командировке;
  • нахождения на больничном;
  • нахождения в отпуске без сохранения зарплаты;
  • периода, когда работница получала пособие по беременности и родам.

На основе введенных данных онлайн калькулятор отпускных мгновенно рассчитает:

  • среднедневной заработок работника;
  • сумму начисленных отпускных.

Калькулятор отпускных в 2021-2022 годах: калькулятор в действии

Рассмотрим на примере, как рассчитать отпускные в 2021 г.: калькулятор отпускных из нашего раздела поможет в этом.

Пример:

Работник Смирнов А.А. отработал в ООО «Зета» 8 полных месяцев. Принят на работу - 01.10.2020, планирует уйти в отпуск с 01.06.2021 на 15 календарных дней. Оклад в период с октября по апрель - 25 000 руб., с мая - 27 000 руб. В феврале был в отпуске без сохранения зарплаты 3 дня, поэтому за февраль получил только:

25 000/20 рабочих дней* 3 =3 750 руб. (удержано за 3 дня без содержания)

25 000 -3 750 = 21 250 руб. (начислено за февраль).

Попробуем рассчитать отпускные онлайн: калькулятор 2021 бесплатно сделает все необходимые расчеты.

Итого, среднедневной заработок работника составит 857,26 руб. Сумма отпускных с учетом всех нюансов (повышения оклада, отпуска без сохранения зарплаты) составит 12 858,9 руб.

Итоги

Использование онлайн-калькулятора для расчета отпускных позволяет экономить время на расчетах, а также исключает риск ошибок. От пользователя требуется только верно внести суммы зарплаты за каждый месяц расчетного периода. Пользование нашим калькулятором абсолютно бесплатное.

Воспользоваться другими видами онлайн-калькуляторов вы сможете в нашем разделе «Калькуляторы».

Добавить в закладки
Ваши вопросы
2 ноября 2022 07:07
Постоянная ссылка
Здравствуйте!Работаю 2/2 по 12,5 часов с 20 марта 2022 г официально получаю 20000 в месяц не официально 5000 за выход взял отпуск с 3,11,2022 . Сколько организация должна начислить отпускных ??
Ответить
27 сентября 2022 09:38
Постоянная ссылка
Проработал год в ИП, в отпуск не уходил. Ушел в отпуск с последующим увольнением, так и ничего не выплатили. Что и как можно сделать?
Ответить
19 сентября 2022 14:21
Постоянная ссылка
в моем расчете есть повышение оклада. но данный расчет его не учитывает!
Ответить
23 августа 2022 22:19
Постоянная ссылка
Хочется уволиться в организации проработал 7лет. В отпуске не разу не был. В организации нет денег выплатить отпускные, но я и не притендую. Как мне уволиться безболезненно для всех.
Спасибо
Ответить
5 сентября 2022 15:46
Постоянная ссылка
Зачем вам эта благотворительность?? Пишите заявление, забирайте справки, трудовую. Не тратьте на них свою жизнь. У организации повиснет долг перед вами. Будут деньги - отдадут с компенсацией за задержку.
Не будет денег - не отдадут (можно обратиться в суд, если в этом будет толк).
Ответить
7 сентября 2022 19:17
Постоянная ссылка
Или в инспекцию труда можно обратиться
Ответить
28 июля 2022 15:40
Постоянная ссылка
Добрый день. Работаю в государственном бюджетном учреждении с 2001 года. с 27.05.2020 по 14.03.2022 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 14.02.2022 вышла на работу. С 22.08.2022 беру отпуск (отпуск у нас 52 дня полный). половина отпуска беру вперёд, получается отработала не полный год, а пол года. Как будут начисляться отпускные?
Ответить
5 июля 2022 16:19
Постоянная ссылка
Сотрудник уже два года находится на больничном. сейчас ему предоставляют отпуск,из чего его рассчитывать если нет заработка?
Ответить
11 июня 2022 14:30
Постоянная ссылка
в калькуляторе учитываются удержания НДФЛ? конечная сумма отображает результат до вычета или после?
Ответить
6 июня 2022 18:35
Постоянная ссылка
У вас опечатка в слове Сентябрь.
Ответить
7 июня 2022 20:25
Постоянная ссылка
Не можем найти это слово в данной статье. Может быть Вы подскажете, куда нужно смотреть, чтобы мы внесли правки в текст.
Ответить
9 июня 2022 12:06
Постоянная ссылка
в самом калькуляторе)Сентярь 2022
Ответить
9 июня 2022 12:30
Постоянная ссылка
Спасибо за бдительность, обязательно внесем правки.
Ответить
22 марта 2022 15:59
Постоянная ссылка
Работала учителем в школе. Уволилась 26 августа 2021 года в связи с выходом на пенсию.Но в связи с производственной необходимостью снова вышла на работу 26 января 2022 года по срочному договору до 31 мая 2022 года. Положен ли мне отпуск за данный период или компенсация при увольнении?
Ответить
14 июня 2022 15:05
Постоянная ссылка
Предыдущий комментатор не прав.
Это школьная ППРОИЗВОДСТВЕННАЯ НЕОБХОДИМОСТЬ, а не Ваша.
Вы, как работающий пенсионер, при заключении СРОЧНОГО договора имеете право на получение отпуска, либо компенсации за его неиспользование в количестве 2,33 календарных дня за каждый полностью отработанный месяц - февраль, март, апрель, май 2022 года ( в соответствие статье 115 ТК РФ).
В Вашем случае, это 126 кал.дня делим на 29,4 к.д. для расчета среднего дохода и получаем 4,29 месяца, умножаем на 2,33 кал.дня и получаем 9,9957 или 10 календарных дня отпуска. Это для всех нас смертных общее правило(не знаю как у учителей, потому что там еще всякие нагрузки и нормочасы, кажется, тоже влияют),
потому что срочный договор длительностью более 2-х месяцев,
а если на 2 месяца, то по 2 календарных дня за каждый месяц ( в соответствие статье 291 ТК РФ).
И пенсия ваша тут абсолютно не причем. И даже индексацию ежегодную пенсионного обеспечения вам обязаны провести, как неработающей пенсионерке, 01 февраля 2022 года, поскольку сведения о том, что вы приняты на работу в январе, поступят в ПФ с 01 по 15 февраля 2022 года.
Ответить
5 апреля 2022 13:14
Постоянная ссылка
Вас уже рассчитали, при выходе на пенсию.
Ответить
16 февраля 2022 19:14
Постоянная ссылка
Добрый вечер. Я работаю с 24.12.2015 в детском саду. В отпуск ухожу всегда с 1.07 по 03.09. С 10 апреля попала под сокращение ставки. Могу ли я уйти в полный отпуск с 10 апреля ?
Ответить
23 мая 2022 15:15
Постоянная ссылка
Нет не можете. Компенсация за неиспользованный отпуск вам и так насчитают при увольнении, так же получите по среднему при сокращении, если встанете на биржу ( посмотрите срок) и принесете трудовую книжку где нет записи о приеме, в течении 3 месяцев,
Ответить
9 февраля 2022 12:36
Постоянная ссылка
Добрый день! При приеме, кадровом переводе, увольнение в течении скольких дней можно подавать СЗВ-ТД с момента издания приказа(Например Приказ 08.02.2022 можно ли сдать его 09.02.2022). Спасибо!
Ответить
9 февраля 2022 22:21
Постоянная ссылка
Вот здесь подробно описано, в какие сроки нужно сдавать СЗВ-ТД. При приеме и увольнении подать отчет нужно не позднее следующего рабочего дня после издания приказа, в остальных случаях - до 15 числа месяца, следующего за отчетным.
Ответить
8 февраля 2022 15:02
Постоянная ссылка
добрый день. Можно ли принять сотрудника на 0,2 ставки на основное место работы
Ответить
9 февраля 2022 12:42
Постоянная ссылка
Как правильно указать в трудовом договоре режим рабочего времени Например:
3. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
3.1. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 4 часа: начало работы – 14:00, окончание работы – 14:48. Выходными днями являются суббота, воскресенье, праздничные дни.
3.2. Работнику ежегодно предоставляется отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
3.3. Ежегодный основной отпуск может быть разделен на части, одна из которых не должна быть менее 14 ка-лендарных дней.
3.4. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон, а также в установленных законом случаях оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Ответить
8 февраля 2022 18:37
Постоянная ссылка
Можно принять на основное место работы на любых согласованных сторонами условиях, в том числе на неполную ставку.
Ответить
9 февраля 2022 12:31
Постоянная ссылка
Спасибо!
Ответить
19 января 2022 15:00
Постоянная ссылка
Добрый день, подскажите пожалуйста я ушла в отпуск с 11 мая 2021 года. Работаю на окладе. С 1 по 10 мая были объявлены нерабочими днями с сохранением заработной платы, а мне заплатили заработную плату только за 4 дня, не могу понять если оклад почему не оплачивают следующие дни...
Ответить
14 июня 2022 15:19
Постоянная ссылка
Потому что нерабочими днями с сохранением заработной платы были объявлены РАБОЧИЕ ДНИ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОМУ календарю, т.е. 4 дня. А остальные дни были ПРАЗДНИЧНЫЕ. Праздничные дни не оплачиваются и не включаются в общее количество отработанных дней и дней отпуска. Праздничные дни оплачиваются только в случае фактического исполнения трудовых обязанностей в эти дни либо по двойной тарифной ставке, либо с предоставлением другого дня отдыха. А если учесть, что вы на окладе, то у Вас за май должен быть начислен оклад, если вы присутствовали все остальные дни. Если Вам оплатили за май меньше оклада, а норма отработанного времени соблюдена, с учетом нерабочих дней, то тогда Вам недоплатили.
Ответить
17 января 2022 17:32
Постоянная ссылка
Добрый день! Я с отпуска по графику вышла 15 августа 2021 года, но была на больничном как контактное лицо 14 дней. Когда наступит 6 месяцев и мне можно будет взять отпуск ?
Ответить
27 декабря 2021 14:31
Постоянная ссылка
Добрый день. Если сотрудник уходит в отпуск с 23.12.2021 по 09.01.2022 выходные переносятся ?
Ответить
27 января 2022 12:06
Постоянная ссылка
А график работы предприятия какой?
Ответить
27 декабря 2021 22:35
Постоянная ссылка
Как заявление написано работником? Дни с 1 по 8 января - праздничные дни (ст. 112 ТК РФ). Либо работник отдыхает только указанный период, тогда Вы оплачиваете 10 дней отпуска. Либо работник берет отпуск на 18 календарных дней, тогда Вы продлеваете ему отпуск на 8 дней.
Ответить
27 октября 2021 09:35
Постоянная ссылка
Добрый день! При расчете отпускных берется сумма начисление или за минусом подоходного налога? Спасибо.
Ответить
27 октября 2021 18:55
Постоянная ссылка
При любых расчетах берутся НАЧИСЛЕННЫЕ суммы, и при расчете отпускных в том числе. НДФЛ будете рассчитывать при выдаче денег работнику на руки.
Ответить
6 июня 2022 12:59
Постоянная ссылка
Добрый день. Подскажите, пожалуйста. По договору у меня заработная плата 40250 рублей, после вычита налога, мне перечисляют 35000 рублей. Какая сумма берётся для расчета отпускных.
Ответить
6 июня 2022 14:15
Постоянная ссылка

Добрый день, Александр

Для расчета отпускных учитываются почти все доходы, т.е. 40250 руб. Но с отпускных также удерживается 13% НДФЛ

Ответить
27 июля 2021 17:00
Постоянная ссылка
У меня профессиональное заболевание. переведён на место работы соответствующее моему медицинскому показанию. Самый минимальный оклад. Мой заработок состоит из 2 частей. Оклад по новому месту работы и плюс выплаты мне до размера среднего заработка предыдущего места работы. До наступления страхового случая. Так вот при расчёте отпускных учитывается только мой оклад нового места работы, А выплаты до среднего прежнего места работы не учитывают. Правомочно они поступают?
Ответить
4 июня 2021 18:49
Постоянная ссылка
Если работник работает с 1 июня 2021 г. И берет отпуск с 11 июня 2021 г в кол-ве 1 день, как правильно рассчитать отпускные
Ответить
6 июня 2021 14:07
Постоянная ссылка
Посмотрите материал вот здесь
Расчет отпускных един для всех случаев и проводится за расчетный период за 12 месяцев до месяца ухода в отпуск. При этом сумма дохода за этот период делится на 12 и на 29,3 после чего умножается на количество отпускных дней.
Ответить
19 мая 2021 21:48
Постоянная ссылка
Количество дней отпуска с 03 мая 2021 по 20 мая 2021 беларусь
Ответить
18 мая 2021 13:35
Постоянная ссылка
Работаю с 24.08.2020г. отпуск не брала. с 19. 06.2021 собираюсь в дикрет, сколько положено мне дней отпуска?
Ответить
13 мая 2021 10:19
Постоянная ссылка
Хочу в отпуск с 24.05 по 6.06.21, оклад 14500,работаю 2/2. В отпуске была в августе 20 года. Стоит ли идти сейчас?
Ответить
13 апреля 2021 15:13
Постоянная ссылка
добрый день!
хочу выйти в отпуск с 19.04.21год на 21 рабочий день
когда мне выходить на работу и сколько это будет по деньгам отпускных приблизительно (оклад 29000р.)
но была в отпуске июле 2020года(33рабочих дня)
спасибо
я просчитал, что будет 13-14 тысяч( -наверно не правильно)
спасибо
Ответить
25 марта 2021 18:01
Постоянная ссылка
Планирую идти в отпуск с 01.04.2021г. Отсчет отпусков идет с 01.06.2016г. Отгулял только 2 отпуска за 2016-2017, 2017-2018г. Сколько отпусков мне должны предоставить. Работа на севере -52 дня плюс 7 дней на вредные условия труда -3.2, плюс 3 дня за ненормированность?
Ответить
22 марта 2021 14:45
Постоянная ссылка
Здраствуйте,подскажите за 2020 отгуляля отпуск в апреле 2недели,в августе неделю и в декабре неделю,устоилась на работу 5 декабря 2018 года,в 2021 году хотела пойти в апреле с 15 числа отказали сказали накопленных дней нет,можно только неделю взять! Обьясните зачем тогда состовляется график в конце года
Ответить
3 марта 2021 11:53
Постоянная ссылка
Добрый день. Подскажите , была в отпуске с 23.01.21 по 30.01.21 , это задолженность с 2020 года . Затем планировала отпуск с 16.03.21 по 30.03.21, пришло письмо об отмене по причине не накоплено дней
Как расчитываются дни отпуска ? Накопил , отгулял?
Заранее благодарю
Ответить
24 февраля 2021 16:43
Постоянная ссылка
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как при расчете отпускных рассчитать календарные дни для нахождения среднего заработка. Например: В связи с ковидом в апреле мне выплатили пособие , после этого предложили отпуск с 6 мая и включили их а расчёт, т.е. 29.3:31*6=5,67, но при этом в этом месяце нет зарплаты, также получается в августе: отпуск с 3. 1 и 2 выходные они рассчитывают 29.3:31*2=1.89, также в этом месяце нет начисления зарплаты. Эти дни же будут влиять при расчете среднего заработка. Как вы думаете?
Ответить
24 февраля 2021 19:37
Постоянная ссылка
В расчет включаются календарные периоды работы. Формально, в указанные даты, вы не были освобождены от работы с сохранением заработка или без, в связи с чем, эти дни подлежат включению в расчет среднего заработка. Это полностью соответствует положениям постановления № 922.
Ответить
22 декабря 2020 18:32
Постоянная ссылка
Не очень понятно, как считает калькулятор.
Из зарплаты надо вычесть отпускные, а потом еще и указать дни отпуска, которые не войдут в расчет? Значит, эти суммы отпускных вычитаются дважды?
Пытаюсь рассчитать свой средний заработок, в каждом калькуляторе получается новая сумма, и все они отличаются от той, которую предоставила мне бухгалтерия.
Как рассчитать вручную?
Ответить
28 декабря 2020 04:21
Постоянная ссылка
Добрый день! И у меня так же ,везде по разному.
Ответить
20 ноября 2020 13:53
Постоянная ссылка
А нам не выплачивают отпускные и больничные, как положено. Куда обращаться??
Ответить
5 ноября 2020 16:41
Постоянная ссылка
Добрый день , в калькуляторе теперь не будет индексации ?
Ответить
23 октября 2020 15:47
Постоянная ссылка
Добрый день!
Почему калькулятор не учитывает МРОТ?
Ответить
27 декабря 2020 14:41
Постоянная ссылка
Так как надо выбрать изначально, работник отработал меньше года. И в калькуляторе надо проставить МРОТ самостоятельно руками за месяцы когда работник был на бирже труда.
Ответить
23 октября 2020 16:16
Постоянная ссылка
Здравствуйте, не совсем понятен вопрос. Сумму заработка вы вводите сами.
Ответить
26 октября 2020 09:54
Постоянная ссылка
Если средний дневной разработок (СДЗ) получается меньше, чем из расчета по МРОТ, то полученную сумму отпускных необходимо сравнивать с суммой отпускных из расчета МРОТ, и производить доплату до МРОТ. Меня конкретно интересует подробный расчет СДЗ исходя из МРОТ
Ответить
16 августа 2020 11:20
Постоянная ссылка
Работаю в психиатрическом отделении имею не отгульные отпуска за 2018г, (по 28 календар. дней и 30 календарных дней), 2019г (по 28 календар. дней и 30 календарных дней) , можно ли получить денежную компенсацию за них, без отрыва от работы?
Ответить
13 июня 2020 08:57
Постоянная ссылка
Работаю у инд.предпринимателя в каком случае он не должен платить отпускные.
Ответить
29 сентября 2020 13:20
Постоянная ссылка
Вопрос: "Работаю у инд.предпринимателя в каком случае он не должен платить отпускные". Если Вы официально проведены у индивидуального предпринимателя, то он должен платить вам не только отпускные, но и все выплаты соц. характера
Ответить
23 мая 2020 04:09
Постоянная ссылка
Здравствуйте работаю на Почте России дают отпуск за 6 мес но заставляют работать получите по совмещению так же нельзя как быть
Ответить
28 апреля 2020 21:50
Постоянная ссылка
Подскажите,отпуск с 30.04.2020,работаю 2 через 2,когда мне выходить на работу?
Ответить
14 апреля 2020 23:39
Постоянная ссылка
Отпуск начинается с 20.04.2020 на 30 рабочих дней.Когда мне выходить на работу?
Ответить
12 апреля 2020 08:12
Постоянная ссылка
Здравствуйте меня по графику отпусков отправляют в отпуск с 22 апреля на 12 рабочих дней. Прошу вас подсказать мне сколько дней продлиться отпуск и когда выходить на работу.
Ответить
24 февраля 2020 14:18
Постоянная ссылка
Сотрудник принят на работу 03.06.2019 г. При расчете отпускных рассчитала количество отработанных дней в данном месяце (июне 2019) 29,3/30 дн.*28дн.=27,328 До какого знака после запятой нужно округлять полученное значение?
Ответить
27 января 2020 08:56
Постоянная ссылка
Добрый день! Я устроилась на работу 10 апреля 2019 года. в октябре брала отпуск по истечению 6 месяцев отработки и авансом за весь год. То есть год я еще не отработала, но отпуск уже потратила. Могу ли я в 2020 году брать отпуск? или когда мне можно брать следующий отпуск?
Ответить
26 января 2020 10:00
Постоянная ссылка
Добрый день ! Хочу узнать какая компенсация выплачивается за неиспользованный отпуск 2019 год за 28 дней стаж на этой работе 12 лет .заработная плата 15000 т.
Ответить
9 января 2020 12:05
Постоянная ссылка
хотел взять отпуск с 20 января 2020 года но в отделе кадров ответили , что я могу взять отпуск не раньше 25 января. ПОЧЕМУ
Ответить
9 января 2020 12:00
Постоянная ссылка
в январе 2020 года беру полный отпуск за 2019 год (28 дней).так как его в 2019 не использовал. сколько дней будет мой очередной отпуск за 2020 год. если он по плану с 1 октября 2020 года.
И могу ли я очередной отпуск за 2020 год использовать в октябре полностью
Ответить
1 апреля 2021 05:21
Постоянная ссылка
Работаю ,с с22 октября 2018,0тгуляла 13+15 +18дней за весь период ,работы до 2021, хочу пойти в июне 2021г,сколько положено дней всего
Ответить
24 декабря 2019 03:21
Постоянная ссылка
Здравствуйте подскажите пожалуйста, работаю в ОВД , сменный график,как считают часы в отпуске?
Ответить
20 ноября 2019 11:30
Постоянная ссылка
Когда можно взять отпуск , Устроилась на работу 20.08.2019 г., сказали можно взять отпуск на 14 дней . Получается я в феврале смогу взять отпуск , как раз получается пол года.
Ответить
6 августа 2019 12:58
Постоянная ссылка
Здравствуйте, скажите, пожалуйста. Устроилась на работу 2 апреля 2018г. В отпуске была 1 раз с 08.07.19г - 04.08.19г. Сколько мне еще можно взять дней отпуска? Мне нужно с 23.08.19. Сколько я могу взять дней с этой даты?
Ответить
23 мая 2019 15:21
Постоянная ссылка
С 15года по настоящее время нахожусь в декретном отпуске. Фирма ликвидируется, мне звонят и приглашают написать заявление по собственному. Что мне делать? Что им мешает ликвидироваться по закону?
Ответить
23 мая 2019 15:19
Постоянная ссылка
Устроилась на работу 18.03.2013, в отпуске была несколько раз:
1) 10.08-18.08.2013
2) 20.01.14-02.02.14
3) 23.06.14-07.07.14
4) 23.03.15-06.04.15
С 30.08.15 по настоящее время нахожусь в декретном отпуске(непрерывно)
Сколько дней у меея накопилось неиспользованного отпуска, если в организации 28 дней предусмотрено за год
Ответить
21 января 2021 22:58
Постоянная ссылка
16 дней отпуска
Ответить
31 января 2019 13:24
Постоянная ссылка
Добрый день, помогите пожалуйста - 12 ноября 2018 сотрудник вышел с отпуска и получил з/п в сумме: 4 585,22 руб., а 01.12.2018 по 31.03.2019 г написал заявление в отпуск без сохранения з/п. 22.01.2019 сотрудник умер.Как посчитать ему отпускные?
Ответить
24 апреля 2019 10:27
Постоянная ссылка
Добрый день!
У него отпуск без сохранения з/п, зачем рассчитывать отпускные?
Ответить
13 мая 2019 21:03
Постоянная ссылка
Добрый день!
Нужно выяснить за какой период работы сотрудник был в отпуске (с которого вышел 12 ноября 2018)
Ответить
Ваш вопрос
Отправить
Рассчитайте средний заработок для отпуска по рекомендациям КонсультантПлюс. Бесплатно, на 2 дня.
Помогаем в работе. Подпишитесь на рассылку – 1 раз в неделю, бесплатно.
Есть вопросы? Получите быстрый ответ на форуме