Работник поступил на работу в организацию 21.07.2009 г., 31.12.2011 данная организация ликвидировалась, работника уволили. 01.01.2012 г. данная организация вновь образовалась и работника приняли. Сейчас данный работник хочет уйти в отпуск, как правильно посчитать отпускыне дни?
То есть он 11 лет не ходил в отпуск? Стаж считайте с даты приема в новую организацию. Порядок расчета остатка дней отпуска и среднего заработка описан здесь на сайте в статьях.
Работник поступил на работу в организацию 21.07.2009 г., 31.12.2011 данная организация...