Добрый день. Сотрудник написал заявление для сдачи крови на 27 число. на предприятии издали приказ, но сотрудник предоставил справку о прохождении медицинского обследования 28 числа. Как правильно оформить документы? и должны ли мы ему предоставить дополнительный день?
Далее этот же сотрудник 21 числа в следующем месяце предоставляет справку о сдаче крови 10 числа и заявляет о том, что в день сдачи крови он вышел на работу. никакого соглашения с нами н было. мы предоставили ему 1 выходной день в день сдачи и крови и один дополнительный день.
но сотрудник настаивает, что мы должны предоставить ему два дня. подскажите пожалуйста правильно мы оформили документы?
Медицинское обследование это не сдача крови, он вообще должен был в этот день выйти на работу.
По поводу второго вопроса, нужно установить, действительно ли он работал в этот день. Если да, то второй день предоставить придется.
Далее этот же сотрудник 21 числа в следующем месяце предоставляет справку о сдаче крови 10 числа и заявляет о том, что в день сдачи крови он вышел на работу. никакого соглашения с нами н было. мы предоставили ему 1 выходной день в день сдачи и крови и один дополнительный день.
но сотрудник настаивает, что мы должны предоставить ему два дня. подскажите пожалуйста правильно мы оформили документы?
По поводу второго вопроса, нужно установить, действительно ли он работал в этот день. Если да, то второй день предоставить придется.