Весь 2017 год сотрудник отработал внешним совместителем. Затем был уволен и сразу принят по основному месту работы. По его желанию его совместительство было вписано в трудовую книжку. Эта запись является последней по состоянию на 01.01.2020. Что вписать в СЗВ-ТД?:
- его прием по основному месту работы (а эта запись предпоследняя)
- его работу в качестве совместителя.
Если вписать работу в качестве совместителя, то непонятно по какому кадровому назначению её ставить.
Могу высказать свое мнение - в СЗВ нужно вписать его прием по основному месту работы, потому что совместительство - это немножко другая тема. Выслушать другие мнения можно на нашем форуме Но поскольку ситуация не совсем стандартная, лучше узнать позицию по данному вопросу у инспекторов ПФР
- его прием по основному месту работы (а эта запись предпоследняя)
- его работу в качестве совместителя.
Если вписать работу в качестве совместителя, то непонятно по какому кадровому назначению её ставить.