С 11 января 2018 года основанием для внеплановой трудовой проверки станут сигналы от граждан, ИП, юрлиц, органов госвласти и местного самоуправления, профсоюзов или СМИ о фактах:

  • уклонения от оформления трудового договора;
  • ненадлежащего оформления трудового договора;
  • заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.

Соответствующие положения добавлены в ст. 360 ТК РФ законом от 31.12.2017 № 502-ФЗ.

Такая проверка начнется незамедлительно с извещением прокуратуры и без предварительного уведомления о ней работодателя.

Больше о проверках трудинспекциями читайте в статьях: