Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Зарплаты и кадры

Справка 2-НДФЛ в 2026 году (бланк и образец)
19 июн 2026
Кто имеет право подписывать справку 2-НДФЛ?
Кто подписывает справку 2-НДФЛ? Предусмотрен ли на уровне закона или подзаконного акта четкий и исчерпывающий круг сотрудников предприятия, имеющих право или обязанность подписывать справки о доходах? Давайте разбираться.
Как правильно уволить сотрудника по разным основаниям?
19 июн 2026
Унифицированная форма № Т-8 - бланк и образец заполнения
Унифицированная форма Т-8, а также дополняющая ее форма Т-8а используются российскими организациями при издании локальных актов (приказов) об освобождении от занимаемой должности штатных сотрудников. Мы расскажем, где скачать бланки соответствующих форм, а также представим образец корректного заполнения документа.
Налоговые вычеты по НДФЛ в 2025-2026 годах (стандартные)
19 июн 2026
Ст. 218 НК РФ (2016-2017): вопросы и ответы
Оплата труда
19 июн 2026
Реальная заработная плата - это...
Реальная заработная плата - это термин, обычно применяемый в экономической теории и статистике. Что он означает, от чего зависит и для чего применяется - рассказываем в настоящей статье.
Кадровые документы и образцы
19 июн 2026
Как написать характеристику на студента с места практики?
Характеристика студента с места практики заполняется сотрудником предприятия. Как составить такой документ правильно? На что обратить внимание при заполнении? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в нашей статье.
Как правильно уволить сотрудника по разным основаниям?
19 июн 2026
Можно ли уволить беременную женщину с работы?
Можно ли уволить беременную женщину - вопрос острый, а потому часто становится предметом судебных споров. Какие основания есть у работодателя для увольнения беременной женщины? Какие последствия его ожидают? Какие ошибки совершают работодатели при увольнении сотрудниц, находящихся в положении, и в каких случаях такие действия правомерны. Рассмотрим в нашей статье.
Прием на работу и переводы
19 июн 2026
Испытательный срок при приеме на работу (нюансы)
Испытательный срок при приеме на работу — это законодательно ограниченный отрезок времени, за который участники трудовых отношений должны принять окончательное решение о возможности дальнейшего совместного труда. Юридические принципы испытательного срока при приеме на работу описываются в этом материале.
Прием на работу и переводы
19 июн 2026
Обязателен ли ИНН при приеме на работу?
Обязателен ли ИНН при приеме на работу или новые сотрудники могут ограничиться предоставлением паспортных данных и номера СНИЛС? Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо понимать, какую отчетность впоследствии придется сдавать работодателям и какие сведения должны быть в ней отражены. Об этом — в нашей статье.
Рабочее время и режим труда
19 июн 2026
Рабочее время по Трудовому кодексу - понятие и режимы
Коллективный договор и локальные акты
19 июн 2026
Приказы по личному составу - это какие приказы (виды)?
Приказы по личному составу - это какие приказы? Вы узнаете об этом из нашего материала, а также в дополнение к ответу на вопрос «Приказы по личному составу - какие это приказы?» познакомитесь с видами данной категории документов, их нумерацией и порядком регистрации.
Есть вопросы по налогам? Обсудите их с экспертами на форуме НН