Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Зарплаты и кадры

Оплата труда
18 фев 2026
Зарплата не ниже МРОТ будет включать НДФЛ
Пособия
18 фев 2026
МРОТ для больничного: какой взять, если работник болел с декабря по январь?
Оплата труда
18 фев 2026
Нужна ли доплата отпускных из-за повышения МРОТ
Рабочее время и режим труда
17 фев 2026
1 сентября 2025: выходной или рабочий день?
1 сентября 2025 - выходной или рабочий? Смотрим производственный календарь и разбираемся.
Зарплаты и кадры
17 фев 2026
Может ли главный бухгалтер подчиняться финансовому директору?
Может ли главный бухгалтер подчиняться финансовому директору? Данный вопрос решает, как правило, руководитель самостоятельно. Главбух может полностью подчиняться финдиректору. Также они могут работать автономно, совместно решать только какие-то отдельные вопросы.
Зарплаты и кадры
17 фев 2026
Обязательно ли ежегодно утверждать для военкомата план работ по ведению воинского учета и бронированию?
Да, обязательно. Это нужно сделать в срок до 31 декабря. Если в течение года вы вносите изменения в утвержденный план, то обновленную редакцию плана нужно согласовать с военкоматом.
Зарплаты и кадры
17 фев 2026
Кто ведет воинский учет в организации?
Руководитель организации может возложить обязанность по ведению воинского учета на кадровика, бухгалтера, иного работника организации. Передавать ведение воинского учета на аутсорсинг, на наш взгляд, не следует.
Зарплаты и кадры
17 фев 2026
Должна ли организация вести воинский учет в отношении совместителей?
Работодатель должен вести воинский учет в отношении совместителей, если они относятся к лицам, подлежащим воинскому учету.
Зарплаты и кадры
17 фев 2026
Обязательно ли устанавливать доплату лицу, которому поручили вести воинский учет в организации?
Если ведение воинского учета возлагается на работника в дополнение к его обязанностям, то доплату производить необходимо. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон.
Оплата труда
15 фев 2026
Что такое МРОТ согласно ст. 133 ТК РФ
Ст. 133 ТК РФ определяет минимальный размер платы, которая должна быть выплачена работнику, отработавшему месячный договорной норматив. Подробнее об аспектах минимального размера оплаты труда (далее — МРОТ) поговорим в этой статье.
Есть вопросы по налогам? Обсудите их с экспертами на форуме НН