Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

СЗВ-ТД при переименовании организации (образец)

Все материалы сюжета «Электронные трудовые книжки»
Вам помогут документы и бланки:

С 01.07.2021 отчет СЗВ-ТД заполняется по новой форме:

Бланк СЗВ-ТД Бланк СЗВ-ТД Скачать

СЗВ-ТД при переименовании организации заполняйте на каждого сотрудника в следующем порядке:

  • в графе «Дата (число, месяц, год) приема, перевода, увольнения» укажите дату, с которой изменено наименование работодателя, в формате ДД.ММ.ГГГГ;
  • в графе «Сведения о приеме, переводе, увольнении» — «Переименование»;
  • в графе «Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение» — такую фразу: «Старое наименование работодателя» переименовано с такого-то числа в «Новое наименование работодателя»;
  • в соответствующих графах подраздела «Основание» — реквизиты документа, подтверждающего изменение наименования работодателя.

Выглядит это так:

Скачать образец СЗВ-ТД при переименовании

Больше нюансов по СЗВ-ТД — в нашей «горячей» подборке.

Какая ответственность предусмотрена за ненадлежащую работу со сведениями о трудовой деятельности, подробно разъяснили эксперты КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к системе бесплатно и переходите в Путеводитель К+.

Добавить в закладки
Ваши вопросы
8 ноября 2022 12:56
Постоянная ссылка
Добрый день, подскажите пожалуйста, можно ли при переименовании организации в отчете СЗВ-ТД документ -основание указать Лист записи в Единый государственный реестр юридичесикх лиц?
Ответить
9 ноября 2022 22:47
Постоянная ссылка
Документом-основанием обычно выступает какой-то распорядительный документ или документ, отражающий решение учредителей. Лист записи в ЕГРЮЛ - это все-таки не основание, не налоговая же Вас решила переименовать, а учредители. И именно их решение, или протокол или другой подобный документ надо отразить в отчете СЗВ-ТД.
Ответить
14 января 2021 17:58
Постоянная ссылка
Добрый день!
Если я подаю сведения о сотруднике в СЗВ-ТД до 01.01.2020г, (там было , несколько переименований по отделению и в должности ), как думаете, я могу отразить прием по последнему переименованию отделения, или только как в приеме указано(по древнему наименованию)?
Ответить
1 декабря 2020 08:50
Постоянная ссылка
Добрый день. При заполнении отчета СЗВ-ТД о подаче заявления о продолжении ведения трудовой книжки нужно ли указывать последнее кадровое мероприятие? Последнее кадровое мероприятие у работников - это переименование учреждения (в 2017 г.), указывать его?
Ответить
1 декабря 2020 09:47
Постоянная ссылка
Последним кадровым мероприятием может выступать либо прием работника на работу либо его перевод. Переименование таким мероприятием выступать не может. Это я нашла на сайте ПФР - последние разъяснения инспекторов. Поэтому указываете прием.
Ответить
3 марта 2020 17:34
Постоянная ссылка
При переименовании название организации не входит в строку должность (очень длинное) что делать
Ответить
21 февраля 2020 10:26
Постоянная ссылка
Нужно ли подавать сведения СЗВ-ТД о переименовании организации, которое было в 2014 году на сотрудников ,которые были приняты раньше 2014 года и приняли решение о переходе на электронные трудовые книжки?
Ответить
5 марта 2020 15:51
Постоянная ссылка
Исходя из информации, представленной на сайте ПФР (ответы на вопросы вебинара от 06.02.2020), в СЗВ-ТД сведения о переименовании работодателя ранее 2020 года отражать не нужно. Последним кадровым мероприятием будет прием на работу в июне 2010г. Таким образом, в отчете за май 2020 г. будут заполнены две строки – о приеме в 2010 г. и об увольнении в мае 2020 г. При этом запись о переименовании в августе 2019 г. должна обязательно отразиться в бумажной трудовой книжке работника.
Ответить
19 февраля 2020 19:28
Постоянная ссылка
Как подать сведения СЗВ-ТД в ПФР: с 01.01.2020 г. произошла реорганизация юр. лица путем присоединения к другому юр. лицу, у сотрудников присоединенного ЮЛ в трудовых книжках имеется запись от 01.01.2020 о реорганизации учреждения. Будет ли это считаться переименованием и надо ли передавать предыдущую запись в труд. книжке?
Ответить
15 декабря 2020 14:40
Постоянная ссылка
2.8. Если за время работы зарегистрированного лица наименование страхователя изменяется, то об этом отдельной строкой в графе «Сведения о приеме, переводе, увольнении» раздела «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица» указывается «Переименование».
В графе «Дата (число, месяц, год) приема, перевода, увольнения» указывается дата, с которой произошло изменение наименования страхователя, в формате «ДД.ММ.ГГГГ».
В графе «Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение» подраздела «Наименование» указывается, что «Старое наименование» с конкретного числа переименовано в «Новое наименование страхователя».
В графах «Наименование документа», «Дата», «Номер документа» подраздела «Основание» указываются реквизиты приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих изменение наименования страхователя.
Ответить
16 ноября 2020 17:00
Постоянная ссылка
Наталья, добрый вечер.
Получилось ли вам сдать отчет СЗВ-ТД в результате реорганизации, какие либо подводные камни вылезли?
Ответить
Ваш вопрос
Отправить