Подписывайтесь на новости
Ежемесячно нам доверяют 5 млн человек
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

СЗВ-СТАЖ и СЗВ-М должны сходиться

Получив СЗВ-СТАЖ за 2021 год, Пенсионный фонд сопоставит количество отраженных в отчете сотрудников с количеством, которое прошло в формах СЗВ-М в течение года. Неучтенных будут искать в обоих отчетах. Если найдут, будет штраф 500 руб. за каждого потеряшку. Поэтому перед отправкой СЗВ-СТАЖ лучше все перепроверить самостоятельно.

Особое внимание рекомендуем обратить:

  • на работающих по договорам ГПХ;

См. нашу статью «Заполнение формы СЗВ-М и договор подряда».

  • директора — единственного учредителя.

Подробности — в этой публикации.

Построчный алгоритм заполнения и готовый образец СЗВ-СТАЖ за 2021 год смотрите в «КонсультантПлюс». Сделать это можно бесплатно, оформив пробный доступ к системе.

Рекомендуем также наш чек-лист по заполнению СЗВ-СТАЖ. Есть у нас и чек-лист по СЗВ-М.

Добавить в закладки
Ваши вопросы
18 февраля 2021 13:24
Постоянная ссылка
Добрый день! Работник был принят на работу в ноябре... В ПФР был отправлен отчет СЗВ-ТД о приеме.В течение некоторого времени к работе не приступил. Трудовой договор с ним был аннулирован, но уже в декабре. И подана форма СЗВ-ТД в ПФР в декабре об отмене приема.
Но уже в ноябрьской форме СЗВ-М успели отразить его как работника.
Как быть в данной ситуации?
Ведь при сдаче годового отчета СЗВ-Стаж его там не будет.... А в СЗВ-М он есть.
Ответить
18 февраля 2021 14:37
Постоянная ссылка
Подайте отменяющую СЗВ-М. Подробнее о ней можете почитать здесь
Ответить
29 января 2020 15:53
Постоянная ссылка
Здравствуйте!
Не поможете, пож-та, прояснить ситуацию: Прочитала письмо питерского ПФР, который говорит, что на членов правления в ТСЖ нужно сдавать СЗВ-М ежемесячно. Они выбираются собранием дома на 2 года, встречаются все вместе 4 раза в год, чтобы обсудить проблемы дома и получают в декабре вознаграждение в 3000 руб. на человека. Какая тут работа, что нужно за них сдавать СЗВ-М и СЗВ-стаж, как на работников по трудовому договору?
Но нет,ПФР объясняет, что они выбираются на должность, пусть трудовой договор и не заключается, но сдавать на них отчеты вы должны за весь период. на который выбраны собранием, т.к. считается трудовой договор без его заключения.
Ответить
12 февраля 2019 11:54
Постоянная ссылка
СЗВ-СТАЖ: как отразить период, в котором нет начислений? Допустим сотрудник ушел в отпуск на весь месяц (август 2018 г.) Отпускные получил в конце июля. СЗВ-М заполняется на сотрудника и июль и август. А в СЗВ-стаж за 2018 г. ДЛОТПУСК ставить нельзя. Начислений в августе нет.
Ответить
13 февраля 2019 08:56
Постоянная ссылка
ДЛОТПУСК не всегда нельзя. Иногда даже надо. Например, если отпуск предшествовал увольнению.
В вашем случае, я так понимаю, сотрудник никуда не увольнялся? После августа? И ДЛОТПУСК будет фигурировать 1 раз в 2018? И стаж за счет этого отпуска не прервался? Можете поставить ДЛОТПУСК, если вам это важно. При проверке будет предупреждение, но не ошибка.
А можете вспомнить, что формы персучета заполняются не по принципу наличия/отсутствия начислений, а по принципу наличия/отсутствия трудовых отношений (договоров). Трудовой договор в период отпуска действовал? СЗВ-М сдавали? Ну так и не выделяйте никак этот период в СЗВ-СТАЖ, Есть стаж - и есть.
Ответить
Ваш вопрос
Отправить
Заполните новую СЗВ-ТД с помощью экспертов К+. Бесплатно, на 2 дня.
Помогаем в работе. Подпишитесь на рассылку – 1 раз в неделю, бесплатно.
Есть вопросы? Получите быстрый ответ на форуме