Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Платить налог частями больше не опасно, доходы в 2-НДФЛ по-новому… и другие интересные новости за неделю (05.06.2023–09.06.2023)

Раз платежка, два платежка — будет уведомление. Теперь одно

Если вы направили несколько платежек со статусом 02 с одинаковыми отчетным периодом (сроком уплаты) и назначением платежа, у вас сформируется одно общее уведомление на полную сумму. Последующие платежки больше не затирают более ранние. ФНС подтверждает.

ВАЖНО! Разъяснения от «КонсультантПлюс»
Через платежное поручение, заменяющее уведомление об исчисленных суммах налогов, сборов, авансовых платежей по налогам, страховых взносов, можно уплатить только ряд налогов за определенные периоды.
Какие налоги платят только ЕНП, узнайте в готовом решении. Пробный доступ бесплатный.

Важное изменение в 2-НДФЛ с 2023 года

Распределять доходы по месяцам в справке о доходах (бывшая 2-НДФЛ) теперь нужно не так, как раньше. Это связано с новым порядком определения даты дохода. Смотрите, что поменялось.

Напоминаем: заявления на уточнение налогов не принимаются

После перехода на единый платеж НК больше не предусматривает возможности подавать заявления об уточнении налоговых платежей. Как теперь исправлять ошибки в платежках, читайте здесь.

ЕФС-1: вопросики (часть 1)

Погружаемся в ЕФС-1. На этой неделе рассказываем:

Продолжение следует...

Рекомендуем также образцы заполнения отчета по форме ЕФС-1 в разных ситуациях от «КонсультантПлюс». Получите бесплатный пробный доступ и переходите по нужной ссылке ниже или ищите подходящий вам образец в системе поиском:

До 15 июня платим страховые взносы

До 15.06.2023 нужно перечислить взносы за май на травматизм. Актуальные реквизиты и образец платежки здесь.

Не забывайте: у вас 2 недели на уведомление

За 2 недели до начала отпуска каждому сотруднику обязательно нужно еще раз об отпуске напомнить. Образец уведомления можно скачать здесь.

Какие возможны риски, если нарушен порядок уведомления работника о начале ежегодного отпуска? Узнайте из готового решения «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к системе, оформите пробный доступ. Это бесплатно.

И напоминаем, что у нас список дел для главбуха перед отпуском. Он здесь.

Работник не сдает обходной лист при увольнении: наказывать или договариваться?

Какие ваши действия, если увольняющийся сотрудник не спешит оформлять и сдавать обходной лист? Чего категорически нельзя предпринимать, а как можно простимулировать, читайте тут.

А если он нарушает дресс-код?

Можно ли за это наказать? А штраф возможен? Ответы смотрите здесь.

Добавить в закладки
Ваш вопрос
Отправить