Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Справка для больничного с предыдущего места работы

Справка для больничного с предыдущего места работы нужна в том случае, если работник перед наступлением страхового случая не имеет на текущем месте работы достаточного стажа для расчета пособия. Нюансы оформления такой справки и некоторые вопросы, о которых необходимо знать человеку при увольнении, будут рассмотрены ниже.

Справка по больничным листам при увольнении для расчета пособия по временной нетрудоспособности (образец)

Справка при увольнении для расчета больничного необходима для того, чтобы в случае болезни работодатель по новому месту работы застрахованного лица имел возможность произвести корректный расчет пособия по временной нетрудоспособности.

В соответствии с п. 2 приложения 2 к приказу Минтруда от 30.04.2013 № 182н выдача справки по форме, приведенной в приложении 1 к этому же документу, является обязанностью работодателя. Если возможность вручить документ лично работнику в день увольнения у работодателя отсутствует, он обязан выслать его по почтовому адресу, который имеется в личном деле уволившегося.

Бланк и образец заполнения такой справки можно скачать на нашем сайте по ссылкам ниже.

Справка по больничным листам

Скачать бланк

Скачать образец

Построчный комментарий по заполнению справки по форме 182н подготовили эксперты КонсультантПлюс. Получите бесплатный пробный доступ и переходите к указаниям.

Если у сотрудника нет возможности получить справку по предыдущему месту работы, то организация-работодатель, которая проводит начисление по оплате больничного, может обратиться в ПФР за информацией о сумме доходов, полученных им за необходимый для расчета период.

Если данные о доходах отсутствуют, то пособие по временной нетрудоспособности начисляется исходя из МРОТ.

Подробнее узнать, как рассчитывается больничный на основании МРОТ, можно из статьи «Размер МРОТ для расчета больничного в 2019 - 2020 годах».

Пример начисления пособия по справке о доходах (форма бланка по приказу № 182н)

Рассмотрим пример начисления пособия по временной нетрудоспособности на основании справки по форме, приведенной в приложении 1 к приказу № 182н.

Пример

Работница Савельева Н. Л. принята на работу в ООО «СТИМУЛ» с 15.01.2020. До этого времени она работала в ООО «ЭНЕРГИЯ», откуда в бухгалтерию ООО «СТИМУЛ» ею предоставлена форма 182н. 15 апреля Савельева Н. Л. заболела. Срок больничного составил 10 дней.

В справке о заработке для расчета больничного, выписанной в ООО «ЭНЕРГИЯ», указаны следующие данные о заработной плате Савельевой Н. Л. за 2018 и 2019 годы:

2018 год — 430 597,61 руб.;

2019 год — 452 820,32 руб.

За указанное время периодов, исключаемых из расчета, нет (Савельева Н. Л. в 2018 – 2019 годах не болела, не брала отпуск по уходу за ребенком или по беременности и родам).

Расчет

Количество учитываемых в расчете пособия дней, на которое необходимо разделить сумму дохода работника за два года, составляет 730.

430 597,61 + 452 820,32 = 883 417,93 / 730 = 1 210,16 руб.

Средний дневной заработок за 2018 – 2019 годы у Савельевой Н. Л. равен 1 210,16 руб.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Среднедневной заработок при расчете больничного не может быть ниже того, что рассчитывается из МРОТ. А о том, каков максимальный размер выплат по больничному, читайте в материале «Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в 2019 - 2020 годах».

Рассчитаем пособие по временной нетрудоспособности для Савельевой Н. Л. Для удобства расчет представим в форме таблицы.

Таблица 1. Расчет пособия по временной нетрудоспособности для Савельевой Н. Л.

Период

Средний дневной заработок, руб.

Пособие в % к заработной плате

Размер дневного пособия, руб.

Число календарных дней, подлежащих оплате, дни

Пособие за счет ООО «СТИМУЛ», руб.

Пособие за счет ФСС, руб.

Суммарный размер пособия, руб.

15.04.2020–24.04.2020

1 210,16

100%

1 210,16

10

3 630,48

8 471,12

11 101,60

Сумма, оплачиваемая работодателем (3 дня): 3 630,48 руб.

Сумма, возмещаемая ФСС (7 дней): 8 471,12 руб.

Если возникли вопросы по заполнению больничного листа, читайте статью «Пример заполнения больничного листа работодателем».

Можно ли получить пособие напрямую от ФСС (ссылка на образец заявления)

Ряд регионов РФ участвует в пилотном проекте по оплате больничных листов ФСС непосредственно работнику (минуя работодателя). Постановлением Правительства России от 11.12.2017 № 1514 действие пилотного проекта продлено до конца 2020 года (ранее последним считался 2019 год).

Чтобы при наступлении страхового случая работники получали средства на свои банковские карты (или по почте) напрямую от ФСС, работодатель не позднее чем через 5 дней после получения больничного от работника представляет в территориальный орган электронные или бумажные документы, необходимые для выплаты пособия по временной нетрудоспособности:

  1. Справку-расчет среднедневной суммы дохода застрахованного лица за два предшествующих наступлению страхового случая года.
  2. Заявление о выплате.
  3. Копию больничного листа (если документы передаются на бумажных носителях).

Согласно п. 3 ст. 4.6. закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ выплата производится не позднее чем через 10 дней со дня получения документов ФСС.

Подробнее о сути пилотного проекта – в материале «Пилотный проект ФСС - как участвовать и в чем преимущества?».

Справка. Застрахованное лицо может получить пособие по временной нетрудоспособности напрямую от ФСС еще и в следующих случаях:

  • когда предприятие-работодатель ликвидировано;
  • когда у застрахованного лица нет работодателя (отчисления производятся на добровольной основе);
  • когда у предприятия-страхователя недостаточно денежных средств в обороте для проведения расчетов либо наложен арест на его счета.

Форма заявления о выплате утверждена приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 578 (приложение 1). Созданный на ее основе образец заявления на оплату больничного, подаваемого в ФСС, можно скачать на нашем сайте:

Форма заявления о выплате утверждена приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 578 (приложение 1)

Скачать образец

Итоги

При увольнении работника работодатель обязан выдать ему не только справку по форме 2-НДФЛ, но и справку о доходах за время работы у него по форме, утвержденной приказом Минтруда от 30.04.2013 № 182н. Справка о доходах может потребоваться для расчета работнику пособия по временной нетрудоспособности на новом для него месте работы.

Источники:
  • Приказ Минтруда России от 30.04.2013 № 182н
  • Постановление Правительства РФ от 11.12.2017 № 1514
  • Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
  • Приказ ФСС РФ от 24.11.2017 № 578
Добавить в закладки
Предыдущая статья Следующая статья
Ваши вопросы
24 июня 2020 20:38
Постоянная ссылка
С прежнего места нет возможности взять справку по форме 182-н, каким другим способом возжоно решить этот вопрос.
Ответить
28 мая 2020 19:28
Постоянная ссылка
Нужна консультация по вопросу оплаты б/л. Подскажите, пожалуйста, можно ли подать справку с предыдущего места работы, если:
1. В данный момент, уже как 1,5 года работаю в частной фирме с минимальным размером оплаты труда.
2. При этом, ранее, 5 лет - с апреля 2013 г. по апрель 2018 работала на государственной предприятии;
3. Далее, 1 месяц - с сентября 2018 по октябрь 2018 отработала на низкооплачиваемой работе, где за. плата была менее МРОТ.
Могу ли я воспользоваться правом, в моем конкретном случае, подать в ФСС справку с предприятия, где ранее отработала 5 лет?
Ответить
22 апреля 2020 10:11
Постоянная ссылка
Добрый день! Подскажите можно ли сразу заказать два экземпляра в бухгалтерии 2 НДФЛ и справки 182 н?
Ответить
22 апреля 2020 10:08
Постоянная ссылка
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, сколько по времени действует справка 182 н?
Ответить
15 апреля 2020 12:00
Постоянная ссылка
Добрый день!
Объясните, пожалуйста,
Я проработала в первой организации более трёх лет.уволилась и сразу устроилась на вторую работу.отработала1.6года.
Уволилась и сразу устроилась на работу.
Могу ли я предъявить справки формы84 с двух работ(или можно с одной)
Для 100%оплаты больничного листа?
Ответьте пожалуйста.
Ответить
11 июля 2020 09:34
Постоянная ссылка
добрый день, Вам выгодней предоставить справку с 2-х последних мест работы
Ответить
21 февраля 2020 14:25
Постоянная ссылка
Добрый день! Сотрудница принесла справку с центра занятости для учета этих сумм в расчете больничного по беременности и родам, можно учитывать эти суммы или нет. Справка в другом формате и не указаны данные по ФСС , рег. номера нет.
Ответить
13 января 2020 14:53
Постоянная ссылка
Добрый день! Скажите, сколько раз можно запросить справку 182Т на прежнем месте работы? Конфликт с бухгалтером, она утверждает, что единожды, я утверждаю, что по запросу. Кто прав?
Ответить
20 февраля 2020 11:43
Постоянная ссылка
Сколько нужно, столько и запрашивайте. Оснований для отказа у бухгалтерии нет.
Ответить
26 декабря 2019 17:51
Постоянная ссылка
Добрый день,на прежне работе я проработала 14 лет.На новом месте работы,так как я не предоставила справку о доходах за два предыдущих года,меня рассчитали больничный лист по минимуму.Если я предоставлю все документы,новый работодатель обязан сделать перерасчёт?
Ответить
21 декабря 2019 09:43
Постоянная ссылка
Доброе утро!За какой переод надо предоставлять справки 6на новую работу ,2ндфл и 182н с предыдущего места работы ?
Ответить
5 декабря 2019 06:49
Постоянная ссылка
Добрый день!! А как быть , я приехала из Казахстана, стаж у меня 31 год,. В РФ переехала на ПМЖ по программе переселения соотечественников. Сразу устроилась на работу также по специальности. Так случилось, я заболела и пришлось уйти на больничный лист, в итоге начисление было как вновь устроившись. Что справка не по форме и другая валюта. Как быть?
Ответить
3 сентября 2019 12:20
Постоянная ссылка
Добрый день. Если я ушла в декрет с 2013 году,уволилась после оканчания декрета в 2016,и с 2016 по 2019 нигде официально не работала,нужеа ли справка формы 182н? Спасибо
Ответить
9 апреля 2019 17:34
Постоянная ссылка
Добрый день.
Подскажите, компенсация неиспользованного отпуска при увольнении должна попадать в справку 182н?

Спасибо.
Ответить
24 мая 2018 13:27
Постоянная ссылка
Если у него 2 года стажа не набралось, то можете и не брать, но учтите, что он у вас может дольше проработать, у общий страховой стаж может перевалить за 2 года. В этом случае вам эти данные могут потребоваться. Подробнее смотрите вот в этой ветке форума
Ответить
7 мая 2018 10:43
Постоянная ссылка
Здравствуйте. Если период работы на предыдущем месте составил менее года, нужно брать справку или на новом месте пособие будет рассчитываться, исходя из МРОТ?
Ответить
Ваш вопрос
Отправить
Есть вопросы по расчету и выплате пособий? Узнайте ответы бесплатно в К+. Пробный доступ на 2 дня.
Помогаем в работе. Подпишитесь на рассылку – 1 раз в неделю, бесплатно.
Есть вопросы? Получите быстрый ответ на форуме