Статьи
Служба охраны труда в организации согласно нормам ст. 223 ТК РФ
Ст. 223 ТК РФ описывает ситуацию, когда компании нельзя обойтись без службы охраны труда. Из нашего материала вы узнаете о требованиях трудового законодательства к численности и функциям сотрудников этой службы.
Что такое просроченная дебиторская задолженность
Что такое просроченная дебиторская задолженность? Это не просто не уплаченная контрагентом в срок сумма. С нюансами признания долга просроченным и возможными последствиями такого признания поможет разобраться наш материал.
Какой штраф за несдачу отчета СЗВ-М?
Штраф за несдачу СЗВ-М — насколько реально быть оштрафованным и за какие нарушения, каков размер штрафа и как его избежать. На эти и некоторые другие вопросы попытаемся найти ответы у законодателя и в документах, выпущенных органами ПФР.
Перерывы на обогревание и отдых по ст. 109 ТК РФ
Ст. 109 ТК РФ обязывает работодателя предоставлять сотрудникам при определенных видах работ дополнительное время отдыха. Рассмотрим его особенности в нашей статье.
Профстандарт специалиста по охране труда
Профстандарт специалиста по охране труда закреплен на уровне федерального законодательства. Для чего он предназначен и каковы его важнейшие характеристики, расскажем далее.
Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий охраны труда по ст. 214 ТК РФ
Ст. 214 ТК РФ в действующей редакции от 25.02.2022содержит перечень обязанностей работодателя в части обеспечения безопасных условий труда работников. Рассмотрим, какие вопросы она вызывает, в нашей статье.
Журнал регистрации несчастных случаев на производстве
Журнал регистрации несчастных случаев на производстве — значимый для предприятия документ. С одной стороны, он отражает соответствие действий организации законодательным нормам в части реагирования на несчастные случаи с работниками, с другой — способствует адекватному и последовательному расследованию их причин. Рассмотрим ключевые особенности составления и структуры данного документа в нашей статье.
Заполнение формы СЗВ-М при увольнении сотрудника
СЗВ-М при увольнении сотрудника выдается ему на руки в соответствии с п. 4 ст. 11 закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 № 27-ФЗ. В материале далее мы расскажем, как при этом соблюсти все требования законодательства.
Как проводится вводный инструктаж по охране труда
Вводный инструктаж по охране труда обязаны проводить все работодатели, оформляющие на работу новых сотрудников — таковы требования ТК РФ и госстандартов. Какова последовательность этапов вводного инструктажа по охране труда и какие документы при этом должны быть оформлены?
Инструктаж по антитеррористической безопасности на рабочем месте
Инструктаж по антитеррористической безопасности на рабочем месте — процедура, к проведению которой фирме-работодателю следует подойти с особой серьезностью как по причине того, что его проведение необходимо в силу требований закона, так и потому, что это крайне важно в нынешней непростой ситуации. Каким образом эта процедура может быть проведена, вы узнаете из нашей статьи.