Отпуск и время отдыха
Как оформить учебный отпуск в «1С 8.3 ЗУП"?
Как оформить учебный отпуск в «1С 8.3 ЗУП"? В «1С:ЗУП" 8.3 учебный отпуск обычно оформляют через документ «Отпуск», а для неоплачиваемого варианта — через «Отпуск без сохранения оплаты». Перед оформлением нужно включить соответствующую настройку в составе начислений и удержаний «Предоставляются учебные отпуска».
Как отозвать из отпуска по производственной необходимости?
Отозвать работника из отпуска по производственной необходимости можно только с его письменного согласия (ст. 125 ТК РФ). Игнорирование этого требования делает приказ о вызове незаконным, а отказ сотрудника выйти на работу не может считаться прогулом. Категорически запрещено отзывать несовершеннолетних, беременных и работников вредных/опасных производств.