Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Как правильно заполнять журналы по охране труда (образец)?

Журналы по охране труда, используемые российскими работодателями, бывают нескольких видов. Заполнение каждого из журналов по охране труда характеризуется своими нюансами. В чем они заключаются, расскажем в нашей статье.

Какие есть журналы по охране труда

Законодательство РФ в сфере охраны труда (ТК РФ, постановление Правительства РФ от 26.02.2022 № 255, постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464) предписывает российским работодателям ведение журналов:

  • регистрации вводных инструктажей по охране труда (п. 86 Постановления № 2464);
  • регистрации инструктажей по охране труда, не являющихся вводными;
  • регистрации несчастных случаев (ст. 230.1 ТК РФ).

Можно также вести журналы учета инструкций и выдачи инструкций по охране труда — по формам, приведенным, соответственно, в приложениях 2 и 3 к Методрекомендациям, утвержденным Минтрудом РФ от 13.05.2004.

Хотите всегда иметь развернутую информацию по данной теме? Тогда воспользуйтесь бесплатно пробным доступом к системе КонсультантПлюс. А если вы захотите пользоваться ею постоянно, здесь можно запросить ее стоимость.

Приведенные выше регистры выступают основными журналами по охране труда на российских предприятиях.

С 1 марта 2022 года работников требуется информировать об условиях и охране труда.

Перечень документов по охране труда, которые нужно иметь работодателю, подготовили эксперты «КонсультантПлюс». Посмотреть его можно, получив бесплатный доступ к системе.

Кто отвечает за ведение журналов по охране труда

Отдельными приказами руководства компании назначаются ответственные за ведение:

  • обоих типов журналов регистрации инструктажей;
  • журнала регистрации несчастных случаев.

В компетенцию лиц, назначенных руководством ответственными за ведение указанных журналов по охране труда, входит:

  • своевременное внесение в них необходимых сведений;
  • оперативное предоставление журналов по охране труда в пользование другим специалистам, а также их последующее принятие обратно на хранение.

Что касается журналов учета и выдачи инструкций, руководство также может назначить сотрудника, ответственного за их ведение и хранение. Если же документ разработан для конкретного структурного подразделения фирмы, его хранение должен осуществлять руководитель данного подразделения.

Эксперты «КонсультантПлюс» рассказали о разновидностях инструктажей по охране труда. Получите пробный доступ к материалу на данную тему.

Специфика заполнения журналов по охране труда

Теперь рассмотрим, на какие нюансы должен обратить внимание работодатель, заполняя журналы по охране труда.

Что касается обоих типов журналов инструктажа — учета инструкций и выдачи инструкций по охране труда, важно обратить внимание:

  • на наличие подписей инструктируемого и инструктирующего напротив каждой записи о проведении инструктажа;
  • указание Ф. И. О. и должностей инструктируемого сотрудника и инструктора, даты проведения каждого инструктажа.

Порядок проведения вводного инструктажа по охране труда подробно описан в Путеводителе от КонсультантПлюс, доступ к которому можно получить бесплатно.

Для заполнения журнала учета инструкций наибольшее значение имеет:

  • корректное указание даты постановки инструкции на учет и начала ее использования;
  • правильное название документов;
  • наличие подписей ответственного сотрудника, подтверждающих факт принятия инструкций на учет.

В отношении журнала выдачи инструкций следует обратить особое внимание на:

  • корректное проставление даты выдачи инструкции по запросу;
  • указание Ф. И. О. сотрудников, получающих инструкции, а также наличие их подписей.

При заполнении журнала регистрации несчастных случаев важно указание:

  • точной даты, времени, места инцидента;
  • всех необходимых сведений о пострадавшем;
  • мер, принятых для устранения причин несчастного случая.

Данные нюансы заполнения журналов по охране труда — в числе наиболее критически значимых. Это не означает, что иные графы или пункты документа можно не заполнять в принципе. Работать с ними тоже необходимо, но ошибки или пропуски записей в них могут быть не столь критичными, чем в элементах журналов по охране труда, отраженных выше.

Журнал нужно прошить. На оборотной стороне или на последней странице приклеить лист с указанием количества прошитых листов, подписью руководителя и печатью организации. Остаток нити нужно подклеить под этот лист. Пример такой надписи:

Печать предприятия нужно ставить так, чтобы она частично попадала на страницу журнала и лист с подписью.

Где бесплатно скачать журналы по охране труда

Скачать образцы журналов по охране труда вы можете на нашем портале. Соответствующие источники составлены с учетом тех критериев, которые мы обозначили в статье.

Скачать журналы по охране труда можно по следующим ссылкам:

  1. Подробнее о журнале регистрации вводных инструктажей читайте в статье «Журнал вводного инструктажа по охране труда - образец».
  2. О журнале регистрации инструктажей, не являющихся вводными, читайте в статье «Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте - образец».
  3. Журнал учета инструкций по охране труда доступен в статье «Журнал учета инструкций по охране труда - форма и образец».
  4. Журнал учета выдачи инструкций по охране труда можно загрузить здесь, по ссылке ниже:

Скачать журнал учета

  1. Журнал регистрации несчастных случаев можно скачать по ссылке ниже:

Скачать журнал регистрации НСП

Подробнее — в статье «Журнал регистрации несчастных случаев на производстве».

С 1 сентября 2022 года вступил в силу новый Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований по охране труда, утвержденный постановлением правительства России от 24.12.2021 № 2464. Эксперты «КонсультантПлюс» рассказали об особенностях применения данного норматива. Получите пробный доступ к материалу на данную тему бесплатно.

Большое количество нововведений в сфере охраны труда работают с 1 марта 2022 года. Подробнее о них читайте в специальном материале.

Итоги

Итак, мы рассмотрели, как заполнять журналы по охране труда, которые считаются наиболее востребованными в кадровом менеджменте. При работе с графами журналов по охране труда необходимо уделять внимание корректности заполнения каждой из них, но есть элементы структуры, в которых по возможности следует принципиально исключать ошибки.

 

Добавить в закладки
Ваши вопросы
Постоянная ссылка
У нас на лесоперерабатывающем заводе поменяли название нашего цеха. Нужно ли заводить новый журнал инструктажей на рабочем месте или можно продлять старый? Внеплановый инструктаж провели всем.
Ответить
Постоянная ссылка
Не нужно ничего заводить, можно вести старый журнал.
Ответить
Постоянная ссылка
Добрый день! Как заполнять журнал регистрации проведения инструктажей по охране труда, если на одного работника приходиться по 5-6 ИОТ и в одной строке они не умещаются?
Ответить
Постоянная ссылка
Нормативно порядок внесения записи не урегулирован, вносите 2-я строками за одну и ту же дату
Ответить
Постоянная ссылка
Здравствуйте подскажите пожалуйста при увольнении сотрудника организации ООО или ИП что то нужно отмечать в журналах по охране труда делать записи или нет?
Ответить
Постоянная ссылка
Зачем? Инструктажи при увольнении он не проходит, вести учет численности работников - не ваша задача.
Ответить
Постоянная ссылка
Нужно ли что-то указывать в графе "наименование локального акта в объеме которого проводили инструктаж",если инструктаж проводился целевой. Журнал для регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте и целевого инструктажа на потребительской подстанции.
Ответить
Постоянная ссылка

Указваете реквизиты программы инструктажа, утвержденной в организации.

Ответить
Постоянная ссылка
Является ли нарушением проведение целевого инструктажа по форме заполнения, но на отдельно напечатанном листе (каждый день свой лист), с последующей сшивкой в журнал (листы за месяц сшиваются, нумеруются и т.д)
Ответить
Постоянная ссылка
88. Порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форма его документирования утверждаются работодателем.

Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
(ред. от 12.06.2024)
"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"
(вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда")
Ответить
Постоянная ссылка
Можно ли использовать штамп с указанием ФИО и должности проводившего инструктаж в журнале регистрации вводного инструктажа, а саму подпись ставить от руки?
Ответить
Постоянная ссылка
Не регламентировано, главное, чтобы информация идентифицировалась.
Ответить
Постоянная ссылка
Благодарю
Ответить
Постоянная ссылка
Добрый день, работаю в большой сети магазинов, непродовольственных товаров, у меня в городе несколько магазинов, и в основном к которому я закреплён, прошел все инструктажи ТБ, Пож. безопасности и т.п. Если я выхожу работать на другой магазин, я должен там заполнять все журналы повторно?
Ответить
Постоянная ссылка

Если на новом месте нет отличий по условиям на рабочем месте, заполнять журналы повторно не нужно.

Ответить
Постоянная ссылка
В журнале повторных инструктажей, когда проводим сразу нескольким челевек, как заносить запись .."Группе из 2-х человек" или "Группа из 2-х работников"?
Ответить
Постоянная ссылка
"87. При регистрации проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый), а также целевого инструктажа по охране труда указывается следующая информация:

а) дата проведения инструктажа по охране труда;
б) фамилия, имя, отчество (при наличии) работника, прошедшего инструктаж по охране труда;
в) профессия (должность) работника, прошедшего инструктаж по охране труда;
г) число, месяц, год рождения работника, прошедшего инструктаж по охране труда;
д) вид инструктажа по охране труда;
е) причина проведения инструктажа по охране труда (для внепланового или целевого инструктажа по охране труда);
ж) фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность) работника, проводившего инструктаж по охране труда;
з) наименование локального акта (локальных актов), в объеме требований которого проведен инструктаж по охране труда;
и) подпись работника, проводившего инструктаж по охране труда;
к) подпись работника, прошедшего инструктаж по охране труда."- Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464

Не вижу здесь ничего про группу, везде по отдельности ФИО.
Ответить
Постоянная ссылка
В Журнале учета выдачи инструкций по охране труда в столбце №5 (Ф.И.О. и должность получателя инструкции). Ф.И.О нужно прописывать полностью например Иванов Сергей Сергеевич, слесарь или достаточно прописать Иванов С.С., слесарь
Ответить
Постоянная ссылка

Нормативно не урегулировано, как Вам больше подходит.

Ответить
Постоянная ссылка
Добрый день. В журнале повторного инструктажа должности инструктируемого и инструктирующего прописываются полностью без сокращений?
Ответить
Постоянная ссылка
В соотвестии с должностью в штатном расписании.
Ответить
Постоянная ссылка
Какие сроки проведения повторного инструктажа на рабочем месте по ОТ
Ответить
Постоянная ссылка
22.1.5. Повторный инструктаж проходят все работники, указанные в п.2.1.4. настоящего Порядка, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте." - Приложение к постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29.
Ответить
Постоянная ссылка
Пришёл в организацию, стал заниматься Пожарной безопасностью и охраной труда. Все последние записи по инструктажам проводились в 2019 году. Можно и нужно ли проводить снова вводный, потом первичный инструктажи в новых журналах?
Ответить
Постоянная ссылка
Вводный инструктаж проводят при приеме на работу, если его не проводили, то нужно, с первичным то же самое.
Ответить
Постоянная ссылка
Добрый вечер! Сколько минимум должно быть смен для стажировки ?
Ответить
Постоянная ссылка
ГОСТ 12.0.004-2015 «Система безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» предполагает:
- для работников без опыта не менее месяца;
- сотрудникик с опытом - от 3 до 19 смен.
Ответить
Постоянная ссылка
Здравствуйте,как корректно закончить журнал инструктажа на рабочем месте,в котором заполнено 10 листов,сильно потрепан и много исправлений.Должен ли специалист по от проводить инструктаж на раб месте,ведь он не руководитель работ,несет ли он за это ответственностб?
Ответить
Постоянная ссылка
Нормативно этот вопрос не урегулирован. Например прочеркнув пыстые строки поставив в конце дату окончания и подпись.
Ответить
Постоянная ссылка
Добрый день подскажите пожалуйста на примерах что записывается в графе причина проведения инструктажа по охране труда и в графе наименования локального акта в объёме требований которых проводится инструктаж для внеплановых целевых инструктажей
Ответить
Постоянная ссылка
Основание для его проведения согласно законодательству, например: "Перерыв в работе - 65 календарных дней". Локальные акты - это инструкции по охране труда на основе которых проходит инструктаж, их и указывайте.
Ответить
Постоянная ссылка
Добрый день! Скажите пожалуйста в журнале пишется только год рождения работника ? Или полностью с датой.И является ли это нарушением?
Ответить
Постоянная ссылка
Можно конкретизировать о каком журнале речь? Как правило там графа так и называется год рождения, как озаглавлена, так и заполняем, нарушением не будет.
Ответить
Постоянная ссылка
Журнал инструктажа по ТБ на рабочем месте.
Ответить
Постоянная ссылка
Достаточно год рождения написать, обязательного бланка журанала нет.
Ответить
Постоянная ссылка
Добрый день! После выхода сотрудника на работу после длительной болезни свыше 2 х месяцев, проводим внеплановый инструктаж на рабочем месте.
Вопрос:Какую причину нужно указать в журнале регистрации
Ответить
Постоянная ссылка
Перерыв в работе более 60 дней - Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.
Ответить
Постоянная ссылка
Как правильно заполнять журналы по охране труда, в ручную или можно темы инструктажа вклеивать?
Ответить
Постоянная ссылка
Вручную.
Ответить
Постоянная ссылка
А можно мне объяснить, зачем все вести в ручную? Ведь можно напечатать. Не в 18 веке же живем?
Ответить
Постоянная ссылка
у прокуратуры иное мнение
Ответить
Постоянная ссылка
Добрый день!

У нас 2 объекта строительства, оба для одного заказчика, но для каждого из них отдельно в разное время выданные разрешения на строительство.
Штатка у нас одна, люди взаимозаменяемые, нет привязанности к объектам.
Вопрос - нужно ли нам вести 2 комплекта журналов? отдельно на объект №1 и №2? и где ,в каком нормативном документе это прописано?
спасибо!
Ответить
Постоянная ссылка
Правила, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"

88. Порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форма его документирования утверждаются работодателем

Поэтому заводить второй журнал не обязательно.
Ответить
Постоянная ссылка
добрый день. В каком нормативном документе указано, что журнал должен быть прошит и пронумерован?
подскажите пожалуйста.
Ответить
Постоянная ссылка
Нет такого документа. Требования, связанные с необходимостью шнуровки журналов, нумерации страниц, печати и подписи, скрепляющей журнал, могут быть установлены локальными нормативными актами работодателя, связанными с организацией делопроизводства в хозяйствующем субъекте (Письмо Минтруда России от 16.07.2018 N 15-2/ООГ-1744).
Ответить
Постоянная ссылка
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, в какой журнал записывать инструктаж по технике безопасности в зимний период?
Ответить
Постоянная ссылка
В журнал инструктажей по технике безопасности, хотите отдельный, хотите общий, нормами закона не регламеннтировано.
Ответить
Постоянная ссылка
какую сделать запись в журнале инструктажей по ОТ при открытии нового журнала инструктажей по форме согласно Постановлению №2464
Ответить
Постоянная ссылка
В постановлении Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 регламентируется порядок регистрации обучения, но не надписи на или в журнале. Полагаю на титульном листе нужно указать период действия журнала, а никаких дополнительных надписей не требуется.
Ответить
Постоянная ссылка
День добрый. допускается ли проштампованная печать (самонаборная) Повторный программа инструктажа в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте в графе номер 5 ?
Ответить
Постоянная ссылка
Добрый день. Прошу Вас пояснить вопрос по ведению Журнала инструктажа на рабочем месте. В нашей организации журнал распечатывается по форме ГОСТ 12.0.004-2015г. На компьютере я заполняю листы Журнала (графа 2) в алфавитном порядке , далее заполняю графы 3,4.5,6, 7,. оставляя свободными графу 1(дата), 8(подпись инструктирующего) и 9( подпись инструктируемого). В связи с использованием грузовых механизмов, управляемых с пола до 5т( не региструются в Ростехнадзоре) инструктаж проводим 1 раз в три месяца, общее количество рабочего персонала 66 чел. Такой Журнал делается на один инструктаж, прошивается и нумеруются листы. Итак. вопрос.1. Является ли нарушением, что даты ставятся н не по порядку( например 5.04.2022г, а потом идет 4.04.2022г)? 2.Можно ли вообще распечатывать Журнал на компьютере, а не запонять все графы шариковой или другой ручкой в Журнале из магазина? 3. Можно ли оставить пустые строки в конце Журнала для добавления работника о проведении инструктажа и записи (допустим, руководитель дал задание на проведение внепланового инструктажа для отдельного работника)? Спасибо. Иванов Виталий Дмитриевич.
Ответить
Постоянная ссылка
Ни один из указанных Вами вопросов нормативно не урегулирован. Единственное официальное требование к порядку ведения журнала, это подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа. Если они соблюдены и заполнены все остальные графы журнала, требования к его ведению считаются выполненными. Однако Вы вправе установить необходимые вам требования в локальных актах компании по охране труда.
Ответить
Постоянная ссылка
Добрый день.
Обязательно ли соблюдюдать хронологию дат проведения внепланового инструктажа или нет
Ответить
Постоянная ссылка
Вопрос не регаментирован законодательно.
Ответить
Постоянная ссылка
Спасибо большое.
Ответить
Постоянная ссылка
Добры вечер подскажите в каком нормативном документе написано сколько должно быть отверстий для прошивки 2 или 3?
Ответить
Постоянная ссылка
Здравствуйте! Если в журнале инструктажа фамилия, имя, отчество (журнал разлинован построчно) инструктируемого пишется в каждой строчке, напротив какой строчки будет правильно поставить подпись.
Ответить
Постоянная ссылка
Добрый день, напротив фамилии
Ответить
Постоянная ссылка
Добрый день!
Нужно ли журнал вводного инструктажа и другие журналы по ОТ заводить ежегодно? Или продолжать до окончания всего заполненного журнала?
Ответить
Постоянная ссылка
Вопрос нормативно не урегулирован, как Вам удобно.
Ответить
Постоянная ссылка
В организации введена практика проводить инструктажи с отражением номеров инструкций в журнале согласно утвержденного перечня инструкций. С 2017 номера инструкций из журналов убрали. Возможна ли отражение номеров инструкций в графе 5. Какая имеется альтернатива в отношении нумерации инструкций
Ответить
Постоянная ссылка

Евгений, в настоящее время формы журналов носят рекомендательный характер, Вы вправе дополнить их нужными графами и утвердить удобную для Вас форму локальным актом компании.

Ответить
Постоянная ссылка
Добрый день. Подскажите пожалуйста. Распечатали инструктаж (все фамилии напечатали и даты), провели его, все расписались. Вышли работники с больничного и надо с ними тоже его пройти. Вопрос: можно ли от руки дописать этих работников в данный журнал? Ведь часть будет напечатано а часть от руки дописано.
Ответить
Постоянная ссылка
Да, можно! Хронологию записей нарушать нельзя.
Ответить
Постоянная ссылка
Добрый день. Ни один нормативный документ в настоящее время не содержит ограничений на оформление журнала, поэтому полагаю, Ваш способ заполнения не противоречит законодательству.
Ответить
Постоянная ссылка
Как правильно заполнить Журнал по обучению работников по охране труда?
Ответить
Постоянная ссылка
Разве в статье нет ответа? Можете задать дополнительный вопрос на форуме
Ответить
Постоянная ссылка
При заполнении первичного инструктажа необходимо ли прописывать в обязательном порядке количество смен стажировки или достаточно указать сроки проведения с... по...?
Ответить
Постоянная ссылка
По-моему нужно указывать каждую дату проведения инструктажа. Посмотрите эту статью Возможно из нее будет что-то более понятно вам.
Ответить
Постоянная ссылка
можно вопрос. журналы инструктажей на рабочем месте нужно заполнять ручкой или можно вклеивать печатный текст?
Ответить
Постоянная ссылка

1. Как правильно расчертить или расписать журнал по ОТиТБ. 2. Вопрос: это один журнал или разные журналы должны быть. Инструктажи: Вводный и первичные. 3. Вопрос: Обязательно ли журнал должен быть прошит,про номерованн и скреплён печатью организации? Спасибо.

Ответить
Постоянная ссылка
Добрый день.
1. Правильно чертить ничего не нужно, есть ГОСТ 12.0.004-2015 (введен в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016 N 600-ст) в котором уже есть готовая форма и журнал можно приобрести в готовом виде. Если есть желание почертить, можно взять образец из него.
2. На основании п. 2.1.3 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 можно сделать вывод, что это отдельные журналы: вводный, первичный на рабочем месте, на все отдельные журналы. Однако для первичного, повторного и внепланового инструктажа может быть один, общий журнал (см. ГОСТ выше).
3. Есть отдельные инструкции по охране труда отраслевые, где есть такие требования например:Приказа Роскомторга от 28.06.1993 № 44; Постановление Минтруда РФ от 12.05.2003 № 28. Да и в деловом обороте давно сложилась такая практика.
Если Вам нужен развернутый ответ, задайте развернутый вопрос на форуме
Ответить
Постоянная ссылка
Почему Вы ссылаетесь на ГОСТ 12.0.004-90 он же не действующий!!!!
Ответить
Постоянная ссылка
Везде ссылка на этот ГОСТ 12.0.004-2015, а он действующий
Ответить
Постоянная ссылка
Добрый день, Марина

Внесли правки на сайт. Спасибо за внимательность
Ответить
Постоянная ссылка
В какой срок (кол-во дней) проводится повторный, внеплановй и др. инструктажи??
Ответить
Постоянная ссылка
В каких случаях заполняется журнал выдачи инструкций? Допустим, провели первичный или повторный инструктаж через пол года , нужно ли фиксировать выдачу инструкций?
Ответить
Постоянная ссылка
Нужно ли фиксировать выдачу инструкций, указывать их номер.
Ответить
Постоянная ссылка
как правильно закончить журналы по охране труда
Ответить
Постоянная ссылка
Как правильно заполнить журнал инструктажа на рабочем месте (ИРМ):
1- вариант. Запись ведется подряд при приеме или повтором инструктаже всего персонала.
2- вариант. На каждого рабочего заполняется один лист журнала и по истечении 3 или 6 месяцев проводится повторный инструктаж на этом листе, отведенном на этого рабочего.Мне кажется 2-ой вариант неправильный, так как дает возможность проводящему провести инструктаж задним числом.
В 1-ом варианте это невозможно, так как инструктажи на рабочем месте постоянно проводятся подряд по мере поступления новых рабочих.
Я пересмотрел оформление многих журналов, но 2-го варианта нигде не встречал.
Прошу ответить на 2 вопроса:- Допускается ли 2 вариант.
- На какой документ ссылаться, как обосновать свой аргумент.
Заранее благодарю за помощь.
Ответить
Постоянная ссылка
Предоставить журналы проведения вводного, первичного (повторного) инструктажей.
мероприятия по устранению недостатков в установленные сроки, Описать процедуру.
Ответить
Постоянная ссылка
При заполнении журнала инструктажа на рабочем месте требуется сквозная нумерация. В каком нормативном документе об этом написано?
Ответить
Постоянная ссылка
нужно заполнить пример журнала регистрации инструктажей по ОТ
Ответить
Постоянная ссылка
Спасибо...получила нужную информацию.
Ответить
Ваш вопрос
Отправить
Есть вопросы по налогам? Обсудите их с экспертами на форуме НН