Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Прошу Вас пояснить вопрос по ведению Журнала инструктажа на рабочем месте. В нашей организации...

Комментарий к статье: Как правильно заполнять журналы по охране труда (образец)?
Постоянная ссылка
Добрый день. Прошу Вас пояснить вопрос по ведению Журнала инструктажа на рабочем месте. В нашей организации журнал распечатывается по форме ГОСТ 12.0.004-2015г. На компьютере я заполняю листы Журнала (графа 2) в алфавитном порядке , далее заполняю графы 3,4.5,6, 7,. оставляя свободными графу 1(дата), 8(подпись инструктирующего) и 9( подпись инструктируемого). В связи с использованием грузовых механизмов, управляемых с пола до 5т( не региструются в Ростехнадзоре) инструктаж проводим 1 раз в три месяца, общее количество рабочего персонала 66 чел. Такой Журнал делается на один инструктаж, прошивается и нумеруются листы. Итак. вопрос.1. Является ли нарушением, что даты ставятся н не по порядку( например 5.04.2022г, а потом идет 4.04.2022г)? 2.Можно ли вообще распечатывать Журнал на компьютере, а не запонять все графы шариковой или другой ручкой в Журнале из магазина? 3. Можно ли оставить пустые строки в конце Журнала для добавления работника о проведении инструктажа и записи (допустим, руководитель дал задание на проведение внепланового инструктажа для отдельного работника)? Спасибо. Иванов Виталий Дмитриевич.
Ответить
Постоянная ссылка
Ни один из указанных Вами вопросов нормативно не урегулирован. Единственное официальное требование к порядку ведения журнала, это подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа. Если они соблюдены и заполнены все остальные графы журнала, требования к его ведению считаются выполненными. Однако Вы вправе установить необходимые вам требования в локальных актах компании по охране труда.
Ответить
Постоянная ссылка
Спасибо большое.
Ответить
Постоянная ссылка
Добрый день.
Обязательно ли соблюдюдать хронологию дат проведения внепланового инструктажа или нет
Ответить
Постоянная ссылка
Вопрос не регаментирован законодательно.
Ответить