Главная /
Комментарии /
Нужно ли указывать премию и персональную надбавку в штатном расписании? Что будет если не указал в...

Нужно ли указывать премию и персональную надбавку в штатном расписании? Что будет если не указал в...

Комментарий к статье: За штатное расписание бывает штраф

Наталия

3 июня 2025 00:26

Нужно ли указывать премию и персональную надбавку в штатном расписании? Что будет если не указал в штатном расписании эти данные?

Ответить

Сергей экономист

3 июня 2025 20:30

Постоянная ссылка

Персональная надбавка - негарантированная выплата, относящаяся к физлицу, в не к должности в штатном расписании, указывать не нужно. Премия также не гарантирована, поэтому указывать ее в штатке не нужно. Ничего не будет.

Ответить

Советуем прочитать

Как рассчитать налог на имущество за 1 квартал 2026 года Когда платить налог на имущество за 1 квартал Как перейти с патента на АУСН в 2026 году

Последнее с форума

ответхранение товара компании с РФ на территории в РК ИП усн доход минус расход Код ОКЗ в ЕФС-1 для должности "Шиномонтажник-автомойщик"