Здравствуйте, у меня такой вопрос. Я работаю на 1,5 ставки в одном учреждении. То есть 0,5 по внутреннему совместительству. Сдала кровь, взяла справку, решила взять дополнительный день отдыха, в кадрах говорят о том чтобы я писала заявление на 0,5 ставки без сохранения заработной платы. Хотя согласно статьи 186 ТК РФ сохраняется средний заработок включая в него все премии. На основании чего они просят написать заявление без сохранения заработной платы на 0,5 ставки? Или средний заработок сохраняется только за 1.0 ставки?
Просто подайте 2 заявления о предоставлении оплачиваемого отгула, так как совместительство - отдельный трудовой договор. Там положены те же льготы, что и по основному месту.
Просто подайте 2 заявления о предоставлении оплачиваемого отгула, так как совместительство - отдельный трудовой договор. Там положены те же льготы, что и по основному месту.