Здравствуйте! Работник принят на работу 20.07.2015. В период до 19.07.2016 ему предоставлен ежегодный отпуск 28 календарных дней. Но в указанный период он суммарно отгулял за свой счет 57 дней. С какой даты начитается следующий период для предоставления ежегодного отпуска? С 20.07.2016 или дата смещается, в зависимости от количества взятых работником дней без сохранения оплаты?
Работник принят на работу 20.07.2015. В период до 19.07.2016 ему предоставлен ежегодный отпуск 28...