Сдавала кровь во время очередного оплачиваемого отпуска.Работодателя об этом не известила.Обязана ли я была известить? Теперь работодатель не принимает справку,аргументируя тем,что старые табели закрыты и их не изменить. Законны ли действия работодателя?
Не принять справку работодатель не имеет право. Он может сделать уточненный табель.
Если в локальных актах работодателя есть требования о предупреждении, он вправе применить к вам меры дисциплинарного взыскания согласно ст. 192 и 193 ТК РФ, но отказать в гарантии по ст. 186 ТК РФ не имеет право.
Не принять справку работодатель не имеет право. Он может сделать уточненный табель.
Если в локальных актах работодателя есть требования о предупреждении, он вправе применить к вам меры дисциплинарного взыскания согласно ст. 192 и 193 ТК РФ, но отказать в гарантии по ст. 186 ТК РФ не имеет право.