Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Изменения-2026
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Конструктор УПД
Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
Главная
/
Комментарии
/
Если работник был принят на суммированный учет рабочего времени, но на 20 дней вынужден работать по...
Если работник был принят на суммированный учет рабочего времени, но на 20 дней вынужден работать по...
Комментарий к статье:
Суммарный учет рабочего времени - примеры расчета
Елена
12 ноября 2024 13:25
Постоянная ссылка
Если работник был принят на суммированный учет рабочего времени, но на 20 дней вынужден работать по пятидневке. Необходим ли кадровый перевод ?
Ответить
Сергей экономист
12 ноября 2024 18:49
Постоянная ссылка
Я бы еще дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении режима работы составил.
Ответить
Советуем прочитать
Как перейти с патента на АУСН в 2026 году
Список уполномоченных банков для АУСН в 2026 году
Как уволить в связи с выходом на пенсию по ТК РФ
Последнее с форума
Как и когда вывести деньги с ооо при ликвидации
Бухгалтерская отчетность2
Может ли ООО (ИП) на АУСН выдавать займы контрагенту (процентные или беспроцентные)
Если работник был принят на суммированный учет рабочего времени, но на 20 дней вынужден работать по...