Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Налоги-2027
УФНС говорят
Чек-лист по ЭПД
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Главная
/
Комментарии
/
Если работник был принят на суммированный учет рабочего времени, но на 20 дней вынужден работать по...
Если работник был принят на суммированный учет рабочего времени, но на 20 дней вынужден работать по...
Комментарий к статье:
Суммарный учет рабочего времени - примеры расчета
Елена
12 ноября 2024 13:25
Постоянная ссылка
Если работник был принят на суммированный учет рабочего времени, но на 20 дней вынужден работать по пятидневке. Необходим ли кадровый перевод ?
Ответить
Сергей экономист
12 ноября 2024 18:49
Постоянная ссылка
Я бы еще дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении режима работы составил.
Ответить
Советуем прочитать
Как разделить ежегодный отпуск на части
Регистрация бизнеса онлайн через личный кабинет налогоплательщика ФНС в 2026-2027 годах: пошаговая инструкция для ИП и ООО без посещения налоговой инспекции
Новая форма декларации по УСН в 2026-2027 годах
Последнее с форума
ОС вернули поставщику
усн доходы 6%3
Здравствуйте! Уведомление не дали по усн за 1квартал и п/годие.
Если работник был принят на суммированный учет рабочего времени, но на 20 дней вынужден работать по...