Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Изменения-2026
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Конструктор УПД
Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
Главная
/
Комментарии
/
Если работник был принят на суммированный учет рабочего времени, но на 20 дней вынужден работать по...
Если работник был принят на суммированный учет рабочего времени, но на 20 дней вынужден работать по...
Комментарий к статье:
Суммарный учет рабочего времени - примеры расчета
Елена
12 ноября 2024 13:25
Постоянная ссылка
Если работник был принят на суммированный учет рабочего времени, но на 20 дней вынужден работать по пятидневке. Необходим ли кадровый перевод ?
Ответить
Сергей экономист
12 ноября 2024 18:49
Постоянная ссылка
Я бы еще дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении режима работы составил.
Ответить
Советуем прочитать
Кто платит налог на прибыль
Как подключить ЭДО для ИП бесплатно
Как заполнить строку 180 декларации по налогу на прибыль
Последнее с форума
Сдать Декларацию по НДС
Освобождение НКО в области образования от НДС
Камеральная физ лицо
Если работник был принят на суммированный учет рабочего времени, но на 20 дней вынужден работать по...