Добрый день! У сотрудника отпуск с 20 сентября по 4 октября 2024 г. Он хочет присоединить донорские дни к отпуску, т.е. взять донорские в выходные дни 5 и 6 октября 2024 года. Можем ли мы ему предоставить, или он должен взять донорские в свои рабочие дни, например 7 и 8 октября?
С одной стороны прямого запрета на это нет, но есть риски, так как формулировки ст. 186 ТК РФ предполагают именно предоставление дополнительного дня отдыха с освобождением от работы. Также есть письмо Министерства экономического развития РФ от 27.11.2009 N Д06-3405 в которых сказано, что донорские дни отдыха предоставляются работнику, чтобы восстановить и поддержать его здоровье в связи со сдачей крови, это дополнительная гарантия к обычным выходным дням (по графику работника).
Полагаю, риски есть, поэтому безопаснее предоставить дни 7 и 8.
С одной стороны прямого запрета на это нет, но есть риски, так как формулировки ст. 186 ТК РФ предполагают именно предоставление дополнительного дня отдыха с освобождением от работы. Также есть письмо Министерства экономического развития РФ от 27.11.2009 N Д06-3405 в которых сказано, что донорские дни отдыха предоставляются работнику, чтобы восстановить и поддержать его здоровье в связи со сдачей крови, это дополнительная гарантия к обычным выходным дням (по графику работника).
Полагаю, риски есть, поэтому безопаснее предоставить дни 7 и 8.