Работаю в школе ведущим документоведом 1 ставка, и совмещение ставка секретарь учебной части оформлено доп. соглашением. Управление считает, что совмещение не может быть ставка, а только 0,5 ставки. Правомерно ли?
Если совмещение - ни о каких ставках речь не идет, иная работа выполняется в тот же период времени, что и основная. В этом случае речь оставке времени работы) вообще не идет, спор только о сумме оплаты и ограничениях по времени работы (ставке - в бытовом общении) говорить вообще некорректно.
Если совмсетительство, то да действует правило согласно которому время работы не может быть более половины еженедельной нормы ремени. - ст. 284 ТК РФ. или как Вы выразились 0,5 ставки.
Если совмещение - ни о каких ставках речь не идет, иная работа выполняется в тот же период времени, что и основная. В этом случае речь оставке времени работы) вообще не идет, спор только о сумме оплаты и ограничениях по времени работы (ставке - в бытовом общении) говорить вообще некорректно.
Если совмсетительство, то да действует правило согласно которому время работы не может быть более половины еженедельной нормы ремени. - ст. 284 ТК РФ. или как Вы выразились 0,5 ставки.