Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Работаю с ТСЖ, премию по итогам 2023 года решено выплатить только в августе 2024. Председатель,...

Комментарий к статье: Нужно ли включать в персонифицированные сведения уволенных работников
2 августа 2024 14:52
Постоянная ссылка
Добрый день. Работаю с ТСЖ, премию по итогам 2023 года решено выплатить только в августе 2024. Председатель, который работал в 2023 году, уволился в декабре 2023 г., СЗВ-ТД на увольнение сдан. Как правильно заполнить персонифицированные сведения, чтоб не было вопросов у пенсионного фонда
Ответить
2 августа 2024 23:10
Постоянная ссылка
Заполнение персонифицированных сведений происходит стандартным способом - сведения на физлицо и сумма выплат в строке 070. Если вопросы у фонда возникнут и инспекторы пришлют требование, ответите, что сотрудник был уволен, а премия выплачивается только в настоящее время по итогам работы за прошедшие периоды. Чуть ниже был задан такой же вопрос и я, отвечая на него, дала ссылку на эту статью с отсылками к письмам Минфина о том, что подобные премии должны быть обложены страховыми взносами, а раз так, значит они должны попасть и в персонифицированные сведения и в РСВ.
Ответить