Здравствуйте, интересует вопрос
человек работает врачом в госучреждении
ему положено в год 28 дней отпуска и 14 дней доп
устроен с 5.12.2023 и хочет уволится с 1.08.2024
за данный период отгулял 14 дней отпуска с 1.07.24-15.07.2024, б/л не брал, без причны не отсутвовал
в кадрах сказали,что ему при увольнении компенсируют 8,6 дней. Правильно ли произвели расчет?
Общий стаж 7 месяцев и 26 дней.
Можно округлить до 8
Тогда получим: 8 х 2.33 = 18.64 дня. Далее 14 дней/12 х 8 = 9,33, всего 27.97 - 14 = 13,97 дней остатка.
На 01.08.2024 компенсация с учетом дополнительного отпуска должна быть за 14 дней. Учитывая, что 01.08.2024 еще не наступило, дождитесь дня увольнения, получите расчетный листок, возможно все будет правильно рассчитано и кто-то из кадров просто ошибся, отвечая в спешке на вопрос.
человек работает врачом в госучреждении
ему положено в год 28 дней отпуска и 14 дней доп
устроен с 5.12.2023 и хочет уволится с 1.08.2024
за данный период отгулял 14 дней отпуска с 1.07.24-15.07.2024, б/л не брал, без причны не отсутвовал
в кадрах сказали,что ему при увольнении компенсируют 8,6 дней. Правильно ли произвели расчет?
Можно округлить до 8
Тогда получим: 8 х 2.33 = 18.64 дня. Далее 14 дней/12 х 8 = 9,33, всего 27.97 - 14 = 13,97 дней остатка.