Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Изменения-2026
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Конструктор УПД
Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
Главная
/
Комментарии
/
С приказом о материальной помощи, нужно ознакомить работника под роспись или нет?
С приказом о материальной помощи, нужно ознакомить работника под роспись или нет?
Комментарий к статье:
Образец приказа на оказание материальной помощи
Надежда
1 марта 2024 10:56
Постоянная ссылка
С приказом о материальной помощи, нужно ознакомить работника под роспись или нет?
Ответить
Олег
2 марта 2024 09:38
Постоянная ссылка
Законодательство не требует такого ознакомления. Обязательное ознакомление может быть предусмотрено локальными актами компании, если у Вас такого положения нет, знакомить сотрудника с приказом не обязательно.
Ответить
Советуем прочитать
Форма 1-вывоз (статистика) в 2026 году: образец заполнения
Форма ЗП-образование: инструкция по заполнению в 2026 году
Страховые взносы за директора с МРОТ в 2026 году
Последнее с форума
Уто делать с прошлогодними авансами по ставке 20%
РКСН с больничного с 2026 года
проценты по займам между ЮЛ
С приказом о материальной помощи, нужно ознакомить работника под роспись или нет?