Мы используем cookies.
Политика конфиденциальности
Подписывайтесь на новости
Подписаться
ОК
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Изменения-2025
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Конструктор УПД
Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
Главная
/
Комментарии
/
С приказом о материальной помощи, нужно ознакомить работника под роспись или нет?
С приказом о материальной помощи, нужно ознакомить работника под роспись или нет?
Комментарий к статье:
Образец приказа на оказание материальной помощи
Надежда
1 марта 2024 10:56
Постоянная ссылка
С приказом о материальной помощи, нужно ознакомить работника под роспись или нет?
Ответить
Олег
2 марта 2024 09:38
Постоянная ссылка
Законодательство не требует такого ознакомления. Обязательное ознакомление может быть предусмотрено локальными актами компании, если у Вас такого положения нет, знакомить сотрудника с приказом не обязательно.
Ответить
Советуем прочитать
Шестидневная рабочая неделя по ТК РФ в 2025 году
Что такое исламский банкинг и чем он отличается от классического
Зачем компании выпускают акции
Последнее с форума
Налоговый вычет за покупку квартиры.
Подскажите, как верно ответить на требование?
Возврат части товара прошлого периода
С приказом о материальной помощи, нужно ознакомить работника под роспись или нет?