Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Изменения-2026
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Конструктор УПД
Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
Главная
/
Комментарии
/
С приказом о материальной помощи, нужно ознакомить работника под роспись или нет?
С приказом о материальной помощи, нужно ознакомить работника под роспись или нет?
Комментарий к статье:
Образец приказа на оказание материальной помощи
Надежда
1 марта 2024 10:56
Постоянная ссылка
С приказом о материальной помощи, нужно ознакомить работника под роспись или нет?
Ответить
Олег
2 марта 2024 09:38
Постоянная ссылка
Законодательство не требует такого ознакомления. Обязательное ознакомление может быть предусмотрено локальными актами компании, если у Вас такого положения нет, знакомить сотрудника с приказом не обязательно.
Ответить
Советуем прочитать
Снижение налогового штрафа по смягчающим обстоятельствам: что изменится с 1 сентября 2026 года
Кто платит налог на прибыль
Как подключить ЭДО для ИП бесплатно
Последнее с форума
Сбер заблокировал возможность пополнения Кредитной карты
Работа по трудовому патенту поваром в Москве
Освобождение НКО в области образования от НДС
С приказом о материальной помощи, нужно ознакомить работника под роспись или нет?