Здравствуйте,работаю на шестидневке,в бюджетной организации,по приказу должны работать все праздничные дни в году,кто не хочет работать,сказали написать заявление на эти дни без сохранения з.п,законно ли это?
Если эти часы в графике и вы с ним ознакомлены, оснований не работать у Вас нет, будет засчитан прогул. Если Вам дают возможность взять отпуск и вы не хотите работать в праздник, воспользуйтесь этой возможностью.
Если эти часы в графике и вы с ним ознакомлены, оснований не работать у Вас нет, будет засчитан прогул. Если Вам дают возможность взять отпуск и вы не хотите работать в праздник, воспользуйтесь этой возможностью.