Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Изменения-2026
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Конструктор УПД
Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
Главная
/
Комментарии
/
Может ли работодатель изменить график работы пока человек в отпуске и неуведомить об этом...
Может ли работодатель изменить график работы пока человек в отпуске и неуведомить об этом...
Комментарий к статье:
Уведомление об изменении условий трудового договора
Анастасия
7 октября 2023 21:46
Постоянная ссылка
Может ли работодатель изменить график работы пока человек в отпуске и неуведомить об этом работника. Работа дневная два через два.
Ответить
Олег
9 октября 2023 22:25
Постоянная ссылка
Нет, изменение режима работы проводят только с согласия работника (ст. 72 ТК РФ).
Ответить
Советуем прочитать
Налоговая реформа — 2026 для ИП на патенте и УСН
НДС в 2026 году: все свежие изменения
УСН и НДС с 2026 года: выясняем, считаем, правим договоры
Последнее с форума
Превышение лимита с 2026 года переход на НДС
Заполнение Уведомления о переходе на УСН
Возврат товара поставщику2
Нет, изменение режима работы проводят только с согласия работника (ст. 72 ТК РФ).