Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Налоги-2027
УФНС говорят
Чек-лист по ЭПД
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Главная
/
Комментарии
/
Может ли работодатель изменить график работы пока человек в отпуске и неуведомить об этом...
Может ли работодатель изменить график работы пока человек в отпуске и неуведомить об этом...
Комментарий к статье:
Уведомление об изменении условий трудового договора
Анастасия
7 октября 2023 21:46
Постоянная ссылка
Может ли работодатель изменить график работы пока человек в отпуске и неуведомить об этом работника. Работа дневная два через два.
Ответить
Олег
9 октября 2023 22:25
Постоянная ссылка
Нет, изменение режима работы проводят только с согласия работника (ст. 72 ТК РФ).
Ответить
Советуем прочитать
Практические задачи по УСН (с решениями)
Как заполнить нулевую отчетность по УСН?
Бенефициарный владелец юридического лица: понятие, сведения и оформление справки
Последнее с форума
Цифровой рубль с 2026 года: можно ли «поставить запрет» на приём платежей?
ИП как правильно выбрать вид предприним деятельности в патенте
Работа в нерабочий праздничный день при суммированном
Нет, изменение режима работы проводят только с согласия работника (ст. 72 ТК РФ).