Главная /
Комментарии /
Ситуация такая: 25,26.05. у сотрудника прогул. 29.05. написал заявление на увольнение, но ему дали...

Ситуация такая: 25,26.05. у сотрудника прогул. 29.05. написал заявление на увольнение, но ему дали...

Комментарий к статье: Можно ли уволить находящегося на больничном работника?

Ольга

31 мая 2023 13:11

Добрый день. Ситуация такая:
25,26.05. у сотрудника прогул. 29.05. написал заявление на увольнение, но ему дали отработку 14 дней. 29.05. он ушел на больничный. Как уволить его по статье за прогул и когда?

Ответить

Сергей экономист

31 мая 2023 22:15

Постоянная ссылка

ч. 6 ст. 81 ТК РФ - по окончании больничного.

Ответить

Советуем прочитать

Сроки и порядок уплаты НДС за 4 квартал 2024 года Учет библиотечного фонда в бюджетном учреждении Счет-фактура при УСН с 2025 года для ИП и ООО

Последнее с форума

В какой момент учитывать расходы по договорам с самозанятыми? Документы для продления патента Может ли ИП на ПСН получить оплату от покупателя на личную карту?