Главная /
Комментарии /
Ситуация такая: 25,26.05. у сотрудника прогул. 29.05. написал заявление на увольнение, но ему дали...

Ситуация такая: 25,26.05. у сотрудника прогул. 29.05. написал заявление на увольнение, но ему дали...

Комментарий к статье: Можно ли уволить находящегося на больничном работника?

Ольга

31 мая 2023 13:11

Добрый день. Ситуация такая:
25,26.05. у сотрудника прогул. 29.05. написал заявление на увольнение, но ему дали отработку 14 дней. 29.05. он ушел на больничный. Как уволить его по статье за прогул и когда?

Ответить

Сергей экономист

31 мая 2023 22:15

Постоянная ссылка

ч. 6 ст. 81 ТК РФ - по окончании больничного.

Ответить

Советуем прочитать

Как провести закупку строительного контроля по 44-ФЗ Что такое форс-мажор по 44-ФЗ и какие последствия он влечет Как в договоре прописать НДС: примеры формулировок

Последнее с форума

С/ф на Аванс НДС 5% при переходе на АУСН 01.02.2026 возникновение обязанности по НДС в 2026 году Налоговый вычет при продаже авто