Главная /
Комментарии /
Ситуация такая: 25,26.05. у сотрудника прогул. 29.05. написал заявление на увольнение, но ему дали...

Ситуация такая: 25,26.05. у сотрудника прогул. 29.05. написал заявление на увольнение, но ему дали...

Комментарий к статье: Можно ли уволить находящегося на больничном работника?

Ольга

31 мая 2023 13:11

Добрый день. Ситуация такая:
25,26.05. у сотрудника прогул. 29.05. написал заявление на увольнение, но ему дали отработку 14 дней. 29.05. он ушел на больничный. Как уволить его по статье за прогул и когда?

Ответить

Сергей экономист

31 мая 2023 22:15

Постоянная ссылка

ч. 6 ст. 81 ТК РФ - по окончании больничного.

Ответить

Советуем прочитать

Положение об отпусках в организации: образец 2024 года Товарный чек: образец заполнения в 2024 году Что можно и нельзя делать бухгалтеру на Пасху

Последнее с форума

Можно ли уволить в учебном отпуске? Почему в 1С Бухгалтерия 3.0 часть поступлений по патенту попадает в доходы по УСН? Предусмотрена ли оплата проезда во время учебного отпуска?