Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Изменения-2026
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Конструктор УПД
Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
Главная
/
Комментарии
/
Может ли работодатель привлечь работника к стажировке в нерабочий выходной день
Может ли работодатель привлечь работника к стажировке в нерабочий выходной день
Комментарий к статье:
Продолжительность стажировки на рабочем месте по ТК РФ
Вячеслав
2 января 2022 19:34
Постоянная ссылка
может ли работодатель привлечь работника к стажировке в нерабочий выходной день
Ответить
маша
15 февраля 2022 13:49
Постоянная ссылка
нет, т.к. стажирующийся работник (стажер) закреплен приказом по предприятию за конкретным работником, который его стажирует. О чем оба расписываются в данном приказе
Ответить
Советуем прочитать
МРОТ в Ленинградской области в 2025-2026 годах
Единая упрощенная декларация за 4 квартал 2025 года (образец заполнения)
Уведомление по налогу на имущество в 2026 году: образец заполнения
Последнее с форума
Амортизация НКО в целях налога на прибыль
Какую ставку НДС применять 10 или 22 % для сделок по НЕПРОТРАВЛЕННЫМ семенам?
Повторное начисление налога после подачи на получении вычета
Может ли работодатель привлечь работника к стажировке в нерабочий выходной день