Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Изменения-2026
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Конструктор УПД
Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
Главная
/
Комментарии
/
Может ли работодатель привлечь работника к стажировке в нерабочий выходной день
Может ли работодатель привлечь работника к стажировке в нерабочий выходной день
Комментарий к статье:
Продолжительность стажировки на рабочем месте по ТК РФ
Вячеслав
2 января 2022 19:34
Постоянная ссылка
может ли работодатель привлечь работника к стажировке в нерабочий выходной день
Ответить
маша
15 февраля 2022 13:49
Постоянная ссылка
нет, т.к. стажирующийся работник (стажер) закреплен приказом по предприятию за конкретным работником, который его стажирует. О чем оба расписываются в данном приказе
Ответить
Советуем прочитать
Налоговая реформа — 2026 для ИП на патенте и УСН
НДС в 2026 году: все свежие изменения
УСН и НДС с 2026 года: выясняем, считаем, правим договоры
Последнее с форума
Превышение лимита с 2026 года переход на НДС
Ккак закрыть ИП через нотариуса
Взносы на травматизм на АУСН
Может ли работодатель привлечь работника к стажировке в нерабочий выходной день